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【9/25更新】セントケア相模大野(訪問入浴) の介護職・ヘルパーの正社員求人(オペレーター)

月給 267,500 円

9月25日更新

訪問入浴

介護職・ヘルパー(日勤専従/オペレーター)(正社員)

月給 267,500 円

応募条件

未経験でも応募が可能な求人です。

未経験可

無資格でも応募が可能な求人です。

無資格可

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

ブランク可

学歴を問わない求人です。

学歴不問

新卒でも応募が可能な求人です。

新卒可

40代の人も活躍できる求人です。

40代活躍

子育てママパパも活躍できる求人です。

子育てママパパ活躍

女性が活躍している事業所・法人です。

女性が活躍

住所 地図を見る

神奈川県相模原市南区上鶴間本町4-50-30プラザ野澤1

運営法人

募集状況

就業時間 休憩時間 月 火 水 木 金 土 日
日勤 8:30~
17:30
60分 募集 募集 募集 募集 募集 募集 定休

セントケア相模大野の採用傾向

採用温度

採用温度

高

頻出質問

どんな働き方を希望していますか?
給与や休日などで希望はありますか?
これまでの業務経験を教えてください
どのような方法で通勤する予定ですか?
転職を考えた理由を教えてください

高評価ポイントの傾向

実務経験

44%

志望度・入職意欲

33%

資格・免許

28%

人柄・対人姿勢

16%

その他

7%

見送り理由の傾向

勤務条件

31%

資格要件

22%

経験要件

21%

雇用条件

9%

その他

26%

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

セントケア相模大野の魅力・特徴

運転スキルを活かして、在宅ケアを支える正社員

訪問入浴の現場で、入浴を楽しみに待つ利用者様のもとへ伺い、心地よい時間を届けるお仕事です。オペレーターとして、車両の運転や入浴準備、スタッフ間の連携を担いながら、3人1組のチームで動くからこそ、介護職としての経験がなくても一つずつ役割を覚えていけます。自動車免許を活かし、在宅介護の最前線で頼られる存在を目指せます。

3人で訪問するから、始めやすく続けやすい

訪問入浴は、オペレーター・看護師・介護スタッフが協力して進めるサービスです。ひとりで抱え込む場面が少なく、移動中も現場でも役割分担がはっきりしているため、未経験からでも流れをつかみやすいのが特長。利用者様が「今日も気持ちよかった」と笑顔を見せてくださる瞬間に、チームで支えた手応えを実感できます。

  • 【未経験から学べる現場】介護の実務が初めてでも、訪問入浴の手順や声かけを少しずつ覚えられる体制です。
  • 【運転が活きる役割】車両の運行を担い、利用者様のもとへ安全に向かう大切なポジションです。
  • 【正社員として安定勤務】腰を据えて、在宅ケアの専門性を身につけながら働けます。
  • 【チームで動く安心感】その場で確認し合いながら進められるので、迷った時も相談しやすい環境です。

◎無資格の方もご応募いただける求人です◎

セントケア相模大野の勤務形態

シフト詳細

日中のみの勤務が可能な求人です。

日勤のみ可

シフトの相談が可能な求人です。

シフト相談可
シフト ① 8:30〜17:30 (休憩60分)
残業時間 月平均15時間

休日・休暇

有給休暇の消化を促進している求人です。

有給消化促進

週に必ず2日の休みがある求人です。

完全週休2日

日曜日が休日の求人です。

日曜休み

年間休日が110日以上ある求人です。

年間休日110日以上

産前産後休業の取得実績のある求人です。

産休あり

育児休業の取得実績のある求人です。

育休あり

介護休業の取得実績のある求人です。

介護休業

看護休暇の取得実績のある求人です。

看護休暇
  • 完全週休2日
  • 日曜休み
  • 産前産後休業
  • 育児休業
  • 介護休業
  • 看護休暇
  • 慶弔休暇
  • 年間休日:112日
  • 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
  • 有給消化促進

セントケア相模大野の仕事内容

募集職種

介護職・ヘルパー

仕事内容

業務に身体介護がある求人です。

身体介護

業務に入浴介助がある求人です。

入浴介助

業務に利用者宅訪問がある求人です。

利用者宅訪問
訪問入浴サービスを支えるオペレーターとして、利用者様に寄り添う日勤のお仕事

◆ 具体的な業務内容

・訪問入浴サービスにおけるオペレーター業務
・スタッフと連携し、利用者様の入浴をサポート
・訪問先でのサービス提供を円滑に進めるチーム業務
・利用者様の状態や安全面に配慮した対応

◆ チームで取り組む訪問入浴

訪問入浴は、スタッフ同士で連携しながら利用者様のご自宅を訪問し、入浴を支援するサービスです。

オペレーターとして、周囲と声を掛け合いながら業務を進め、利用者様が安心して入浴できる環境づくりを担います。

◆ 働き方

日勤専従のため、生活リズムを整えながら働きやすい勤務形態です。

利用者様との関わりを大切にしながら、チームワークを活かして訪問入浴サービスを支えるお仕事です。
業務の変更範囲 変更なし

応募条件
資格・経験

未経験でも応募が可能な求人です。

未経験可

無資格でも応募が可能な求人です。

無資格可

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

ブランク可

学歴を問わない求人です。

学歴不問

新卒でも応募が可能な求人です。

新卒可

40代の人も活躍できる求人です。

40代活躍

子育てママパパも活躍できる求人です。

子育てママパパ活躍

女性が活躍している事業所・法人です。

女性が活躍
資格必須 自動車免許
※無資格の方も応募可能です
年齢 44歳以下 (年齢制限の理由:長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を採用(省令3号のイ))
試用期間 あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

給与・手当

賞与がある求人です。

賞与あり

昇給がある求人です。

昇給あり

通勤手当がある求人です。

通勤手当

処遇改善手当がある求人です。

処遇改善手当

資格手当がある求人です。

資格手当

人事評価制度がある求人です。

人事評価制度あり
給与

月給 267,500 円

基本給 167,000 円
手当 通勤手当 実費(上限あり)
通勤手当月額 100,000 円
職種手当 12,000 円
地域手当 28,000 円
処遇改善手当 15,500 円
運転手当 5,000 円
資格手当 介護福祉士:+12,000円 実務者研修:+7,000円
賞与 年2回 合計 2ヵ月分

福利厚生
社内制度

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

社会保険完備

退職金制度がある求人です。

退職金あり

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格取得支援あり

制服がある求人です。

制服あり

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

再雇用制度あり

転勤が無い求人です。

転勤なし

企業年金が設けられている求人です。

企業年金
  • 社会保険完備
  • 退職金:勤続10年以上
  • 企業年金:確定拠出年金
  • 制服あり
  • 資格取得支援制度
  • 定年:70歳
  • 再雇用
  • 転勤なし
  • 定期健康診断あり
  • 予防接種補助あり

研修制度
教育
サポート体制

従業員への研修を行っている求人です。

研修制度あり
  • 研修制度

応募者の声

セントケア相模大野の選考・面接

選考
プロセス
1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施(場合によって複数回)
▼
4. 採用のご連絡

セントケア相模大野の 施設詳細

施設概要

施設名称 セントケア相模大野
カナ名称 -
施設所在地 神奈川県相模原市南区上鶴間本町4-50-30プラザ野澤1
施設種別 訪問入浴 地上階・地下階 -
施設利用階数 - 入居定員 -
居室総数 - 敷地面積 -
延床面積 - 居室面積 -
運営法人 セントケア神奈川 株式会社
運営者所在地 神奈川県横浜市中区太田町4-55

※受動喫煙対策につきましては、面接時に施設担当者にお問い合わせをお願いいたします。

セントケア相模大野の周辺地図

勤務地と駅との距離が徒歩10分(800m)以内の求人です。

駅近

自動車での通勤が可能な求人です。

自動車通勤可

自転車での通勤が可能な求人です。

自転車通勤可
勤務地住所 神奈川県相模原市南区上鶴間本町4-50-30プラザ野澤1
最寄り駅 相模大野駅から0.6km
町田駅から1.2km
東林間駅から1.3km
交通手段 【徒歩9分】
相模大野駅東口(南出口)からすぐ左方向に進みます。
22m先を左方向に進み、89m先を右方向に進みます。
270m先を突き抜け、150m先を左方向に進みます。
210m進むと「セントケア相模大野」に到着します。

【車4分】
相模大野駅東口(南出口)からすぐUターンします。
25m先を左方向に進み、210m先を右方向に進みます。
550m先を斜め左手前方向に進み、160m先を斜め左手前方向に進みます。
すぐ進むと「セントケア相模大野」に到着します。
マイカー通勤 駐車場なし 駐車場は自己確保です
2026/09/25 更新

セントケア相模大野の介護職・ヘルパー の正社員求人(日勤専従/オペレーター/未経験可 )を見た人はこんな求人も見ています

よくある質問

【運営法人】セントケア相模大野を運営しているのはどこの法人ですか?

運営法人は、セントケア神奈川 株式会社です。

セントケア神奈川 株式会社の法人ページには、事業所一覧など法人に関する情報が掲載されているのでぜひご活用ください。


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★会員登録のメリット★

①毎週、希望条件にあった新着求人が届く!

ご登録内容に基づいて、毎週希望内容に近い新着求人が届きます。

②介護福祉士・ケアマネ試験対策アプリ「ケアスタディ」が使える!

一流の専門家陣が解説文を監修した完全無料の試験対策アプリを使って、スキマ時間にスマホでも勉強ができます。

【応募後の流れ】セントケア相模大野の求人へ応募した後は、どのように選考が進んでいきますか?

セントケア相模大野の求人へ応募した後、しばらくすると採用担当者からメッセージが送られてきます。


メッセージが届きましたら、面接の日時や場所などの調整を進めましょう。


面接を経て選考に通過すると、いよいよ内定です。

雇用条件などを最終確認し、問題がなければ内定承諾の意思を伝えましょう。


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【応募数】セントケア相模大野の他にも、何件くらい応募するのがいいですか?

転職成功者は平均3.5事業所へ同時に応募しています。

セントケア相模大野の求人以外にも気になるお仕事があった場合は、無理に絞らずに同時に応募してみるのもおすすめです。


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【気になる機能】セントケア相模大野の求人に応募するかは悩んでいる場合、どうすればよいですか?

セントケア相模大野の求人に応募するか悩んだ際は、「お気に入り」ボタンを押して「お気に入りリスト」に追加しましょう。

会員登録をすることで、気になった求人をリストでまとめておくことができます。


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