【10/16更新】柳病院（訪問リハビリ）の看護助手の正社員求人

募集内容

募集職種

看護助手

給与

月給 206,900 〜 232,900 円

■夜勤 6,000円〜7,000円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 夜勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
110,000円〜132,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額38,700円
・職能手当：介護福祉士：月47,000～59,000円／ケアワーカー：月56,000円
・業務手当：16,000円
・看護処遇改善手当：介護福祉士：月6,000円／ケアワーカー：月5,000円
・ベア評価手当：月19,900円（新ベア評価手当15,600円、旧ベア評価手当4,300円）
・夜勤手当：介護福祉士：1回7,000円／ケアワーカー：1回6,000円

【賞与】
合計 3.6ヵ月分 （過去支給実績）

給与モデル

【備考】
■介護福祉士：月給208,900～232,900円（基本給120,000～132,000円、職能手当47,000～59,000円、業務手当16,000円、看護処遇改善手当6,000円、ベア評価手当19,900円）。夜勤手当は1回7,000円。昇給は月500～4,500円（実績）。
■ケアワーカー（看護補助者）：月給206,900～214,900円（基本給110,000～118,000円、職能手当56,000円、業務手当16,000円、看護処遇改善手当5,000円、ベア評価手当19,900円）。夜勤手当は1回6,000円。昇給は月400～3,000円（実績）。
■共通：ベア評価手当の内訳は新ベア評価手当15,600円／月、旧ベア評価手当4,300円／月。試用期間6ヶ月（同条件）。

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:30〜16:30	60分	募集
日勤	8:30〜17:30	60分	募集
遅番	12:00〜21:00	60分	募集
夜勤	17:00〜翌9:00	60分	募集

早番 7:30〜16:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

遅番 12:00〜21:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 17:00〜翌9:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 4週8休
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 家庭都合休相談可

・4週8休
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・入職時の特別休暇：入職時に3日間付与
・半日有休制度：利用しやすい制度あり
・年間休日：107日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• 送迎
• リネン交換
• 利用者宅訪問
• バイタルチェック

病棟における看護補助業務を担当します。患者さまの日常生活の介助や清潔援助、食事介助、ベッドメーキングを行い、リハビリ時の送迎にも携わります。夜勤は月4～5回です。業務内容の変更はありません。転勤は同法人の近隣事業所へ異動する場合があります。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• 無資格可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【有資格者歓迎】
介護福祉士

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 託児施設あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり
• ハラスメント相談窓口
• 企業年金

・社会保険完備：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・退職金：勤続3年以上
・企業年金：確定給付年金
・制服あり：貸与あり
・利用可能託児施設：陽だまり保育園との提携あり
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤あり：近隣に所在する同法人内の事業所
・定期健康診断あり：各種抗体検査無料実施
・予防接種補助あり：肝炎ワクチン無料実施
・ハラスメント相談窓口
・健診・各種抗体検査無料実施
・付帯施設利用補助：メディカルフィットネスイーストの利用補助
・肝炎ワクチン無料実施
・フィットネス入会費・月会費補助
・職務給制度：職種毎に賃金表あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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