特別養護老人ホーム 和田堀ホームのケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 240,579 〜 315,056 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
143,160円〜218,800円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限なし）
・調整12％手当：17,179円〜26,256円
・住宅手当：20,000円
・資格手当：10,000円〜30,000円
・職務手当：20,000円
・食事手当：200円/食
・扶養手当：一人目：15,000円　　二人目以降：5,000円

【賞与】
年3回 合計 2.5ヵ月分

【昇給】
3,000～4,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:15	45分	募集

日勤 8:30〜17:15 休憩45分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均10時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり

・完全週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・年間休日：111日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従で専門性を活かせるお仕事

◆ 具体的な業務内容

特別養護老人ホームで、入居者様一人ひとりの心身の状態や生活状況に寄り添い、安心した毎日を支えるケアマネジャー業務をお任せします。

・入居者様の状況把握、アセスメント
・ケアプランの作成、見直し
・入居者様やご家族からの相談対応
・介護職員、看護職員など多職種との連携
・サービス担当者会議の調整
・ケアマネジメントに関する記録や書類作成

◆ 日勤専従の働き方

日勤専従の勤務形態で、生活リズムを整えながら働ける環境です。

入居者様のこれまでの暮らしや希望を大切にしながら、施設内のさまざまな職種と連携し、より良いケアの実現を目指します。専門性を活かして、入居者様の生活を支えたい方に適したお仕事です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
高齢者介護施設でのケアマネ経験

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【有資格者歓迎】
自動車免許

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし

・社会保険完備
・退職金：勤続1年以上
・制服あり
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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よくある質問