ケアプランで支える、入居者様の日常に寄り添う仕事
介護付き有料老人ホームでのケアマネジャー業務を、正社員として担う募集です。介護支援専門員（ケアマネジャー）の資格を活かしながら、入居者様一人ひとりの生活背景やご希望を丁寧にくみ取り、日々の暮らしを支える計画づくりに取り組めます。現場では介護職や看護職と連携し、情報をつなぎながら支援の方向性を整えていく役割が中心です。
現場を見て、つないで、暮らしを整える
書類だけで完結する仕事ではなく、入居者様の表情や会話、日々の変化を確かめながら支援を組み立てていくのが、この仕事の大きな特徴です。施設内での連携が取りやすい環境だからこそ、必要な情報をすぐに共有しやすく、ケアの方向性もそろえやすいです。未経験からでも、実務の流れをひとつずつ身につけながら、ケアマネジャーとしての視点を広げていけます。
チームで支えるから、相談しながら進めやすい
入居者様の状態やご希望は日々変化するため、ひとりで抱え込まず、介護現場の声を集めて判断していく姿勢が大切です。日常の様子を把握しやすい環境で、ケアプランの作成や見直しも進めやすく、支援の積み重ねがそのまま入居者様の安心につながります。経験を重ねるほど、提案の幅が広がり、専門職としての手応えを実感しやすい仕事です。
- 【資格を活かせる環境】必須資格である介護支援専門員の知識を、介護付き有料老人ホームで実務に結びつけられます。
- 【未経験からのスタートも相談しやすい】業務の流れを現場で学びながら、段階的に仕事を覚えていけます。
- 【連携しやすい施設運営】介護職や看護職と情報共有しやすく、ケアプランに反映しやすい体制です。
