【10/31更新】医療法人 讃生会 北野病院の看護師の正社員求人

募集内容

募集職種

看護師

給与

月給 240,000 〜 285,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 夜勤手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
206,000円〜251,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額17,000円
・資格手当：30,000円
・給食手当：4,000円
・夜勤手当：12,000円
・住宅手当
・扶養手当
・休日手当
・年末年始勤務手当
・ベースアップ手当：14,000円（診療報酬に準じて支給となり、支給額の変動または廃止となる場合がある）

【賞与】
年2回 合計 3ヵ月分 （過去支給実績）

【昇給】
0～3,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:45〜17:15	60分	募集
夜勤	16:30〜翌9:30	120分	募集

日勤 8:45〜17:15 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 16:30〜翌9:30 休憩120分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均5時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 年末年始休暇
• リフレッシュ休暇
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・年末年始休暇
・リフレッシュ休暇：年3日間（入職月により変動）
・年間休日：126日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• バイタルチェック
• 健康管理
• 服薬・投薬管理
• 病棟

一般病院と慢性期・療養型病院で、利用者様の安心を支える看護業務

◆ 具体的な業務内容

一般病院・慢性期／療養型病院における看護師業務をお任せします。

・利用者様の健康状態の観察、バイタルチェック
・日常生活の援助や療養上のサポート
・診療や治療に伴う看護業務
・利用者様やご家族への対応
・医師や他職種との情報共有、連携
・看護記録などの業務

一般病院での看護から、長期療養を必要とする利用者様への継続的なケアまで、幅広い看護経験を活かせる環境です。

◆ 利用者様に寄り添う看護

病状や療養生活への不安を抱える利用者様に寄り添い、日々の変化を丁寧に捉えながら必要なケアを行います。

一人ひとりの状態や生活背景を大切にし、安心して療養できるよう支援することが大切な役割です。

◆ チームで取り組む看護業務

医師や看護スタッフ、その他の関係職種と連携しながら、利用者様の状態に合わせた看護を進めます。

シフト制の勤務を通じて、日々の申し送りや情報共有を行い、スタッフ間で協力しながら業務に取り組みます。

◆ 経験を活かして成長できる環境

一般病院での看護経験を深めたい方はもちろん、慢性期・療養型病院で利用者様と継続的に関わる看護を身につけたい方にも適した仕事です。

利用者様の小さな変化に気づく観察力や、安心感を与えるコミュニケーション力を活かしながら、看護師としての専門性を高めていけます。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
看護師

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・職務給制度：基本給は年齢、技能、経験、職能を重視して決定する。資格手当あり。

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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