【10/22更新】桜の森長江の看護師の正社員求人

募集内容

募集職種

看護師

給与

月給 225,000 〜 330,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
180,000円〜275,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額15,000円
・資格手当：35,000円
・役職手当：10,000円〜20,000円

【賞与】
年3回 合計 4ヵ月分 （過去支給実績）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり

・産前産後休業
・育児休業
・年間休日：108日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• バイタルチェック
• 健康管理
• 服薬・投薬管理

日勤専従で生活に寄り添う看護！住宅型有料老人ホームでのお仕事内容をご紹介

◆ 具体的な業務内容

住宅型有料老人ホームで、入居者様の安心した暮らしを支える看護業務を担当していただきます。

・入居者様の健康状態の確認
・日々の生活に寄り添った看護ケア
・体調変化の把握と必要な対応
・介護職員など他職種との連携

入居者様一人ひとりの状態や生活リズムを大切にしながら、身近な存在として健康面をサポートするお仕事です。

◆ 日勤専従の働き方

日勤専従のため、生活リズムを整えながら看護師として勤務できます。

夜勤を避けて働きたい方や、家庭やプライベートと両立しながら長く活躍したい方にも適した勤務スタイルです。

◆ チームで支える看護

入居者様の生活を支えるため、介護職員をはじめとするスタッフと連携しながら業務を進めます。

情報共有を大切にし、入居者様の変化に気づいたときにはスタッフ間で確認しながら、安心できるケアにつなげていきます。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
看護師、自動車免許

【年齢】
69歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり

・社会保険完備
・制服あり
・定年：70歳
・転勤あり：富山市内（本人の希望考慮）

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
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2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

介護の現場で、あなたの温もりと専門技術が輝く場所がここにあります。 桜の森長江では、看護師として利用者さまの健康を支えていただきます。 未経験でも先輩がOJTで丁寧に指導するので、安心してスタートできます。 また、マイカー通勤OKで通勤もラクラク。 正社員として、年1回の昇給や年3回の賞与があなたの頑張りをきちんと評価します。 看護師として成長し、共に支えあえるチームワークの良さを感じてみませんか。

キャリアアドバイザーからのコメント

介護業界で働きたい方必見です。この求人の一番の魅力は、賞与の支給がある点です。年に2回、頑張りをしっかりと評価してもらえる体制が整っています。安定した収入を求めている方にはおすすめの求人です。

最終更新：2024/05/26

桜の森長江の採用傾向

高評価ポイントの傾向

実務経験 80%

志望度・入職意欲 20%

資格・免許 20%

即戦力性 20%

人柄・対人姿勢 20%

頻出質問

• これまでの業務経験を教えてください
• 今回応募した理由を教えてください
• 給与や休日などで希望はありますか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？
• いつ頃から勤務を開始できますか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問