【10/16更新】特別養護老人ホーム 信夫の里の介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

時給 1,154 〜 1,333 円

手当

• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
960円〜1,090円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額11,000円
・年末年始手当：2,000円/日　※12月31日～1月3日の勤務者に支給
・処遇改善手当：174円
・資格手当：介護福祉士手当　　　7,000円/月 実務者研修課程修了　2,000円/月

【昇給】
10円～
（時間あたり）

給与モデル

【備考】
朝食の食事介助を行っていただくお仕事になります。

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 午前のみ可
• 週4日から可
• 即日勤務可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
時短	7:00〜9:00	0分	急募

時短 7:00〜9:00 休憩0分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

・週所定労働日数：4日〜5日

休日・休暇

• 有給消化促進
• 産休あり
• 育休あり

・産前産後休業
・育児休業
・週の所定労働日数：4日～5日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助

短時間勤務で無理なく活躍！入居者様の毎日を支える介護のお仕事

◆ 具体的な業務内容

特別養護老人ホームで、入居者様の生活を支える介護業務全般をお任せします。

・食事介助、配膳、下膳
・入浴介助
・排泄介助
・水分補給のサポート
・季節の行事や日々の生活に関わる支援
・入居者様の様子を見守りながら行う身の回りのケア

一人ひとりの体調や生活リズムに配慮し、安心して過ごしていただけるよう丁寧にサポートします。

◆ 短時間勤務の働き方

時短シフトのため、ライフスタイルに合わせて働きやすい環境です。

・勤務時間や勤務日数は相談可能
・午前は食事介助を中心とした業務
・午後の一定時間帯の勤務を基本として調整
・仕事と家庭やプライベートを両立しやすい働き方

勤務については事前に相談しながら調整できるため、無理なく長く続けたい方にも適しています。

◆ 多職種と連携する安心のケア

同じ施設内でさまざまなサービスを展開しており、職種間で連携しながら入居者様を支えています。

・介護職員同士での情報共有
・多職種と協力したケアの実践
・日々の変化を見逃さない見守り
・季節の行事を通じた入居者様との交流

入居者様との関わりを大切にしながら、介護の知識や対応力を高めていける職場です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【必要経験】
特別養護老人ホーム 1年以上 実務経験１年以上必須

【資格必須】
実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

【いずれか資格必須】
介護福祉士、自動車免許

雇用期間の定め

2027年03月31日

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
会社が定める基準

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 扶養控除内考慮あり
• 再雇用制度あり
• 正社員登用あり
• 転勤なし

・社会保険完備
・正社員登用あり
・扶養控除内考慮あり
・定年：65歳
・再雇用
・勤務延長
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

介護職・ヘルパー パート・アルバイト

20代 女性

最終学歴：卒、経験年数：4年以上5年未満

介護施設での勤務を希望しており、老人ホームやグループホームを中心に検討しました。勤務時間を重視してフルタイムで、働ける環境を探していて、土日勤務や夜勤も含めて幅広い時間帯の勤務ができる点が希望に合っていました。これまでデイサービスでの勤務経験もあるため、その経験を活かせそうなこちらの施設に応募しました。

投稿日：2025/10/20

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企業の魅力と注目ポイント

キャリアアドバイザーからのコメント

みんジョブで紹介しているこの求人の一番の魅力は、副業が認められている点です。スキルアップや収入源の多様化を目指す方に最適です。柔軟な働き方を支援し、充実したライフスタイルを実現します。

最終更新：2024/05/07

特別養護老人ホーム 信夫の里の採用傾向

見送り理由の傾向

資格要件 33%

経験要件 11%

勤務条件 11%

志望度・転職意欲 11%

その他 11%

高評価ポイントの傾向

実務経験 60%

志望度・入職意欲 50%

資格・免許 20%

勤務条件適合 20%

その他 30%

頻出質問

• どんな働き方を希望していますか？
• 他にも応募している求人はありますか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？
• これまでの業務経験を教えてください
• 給与や休日などで希望はありますか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問