【11/5更新】ふれあいの里 グループホーム グースの介護職・ヘルパーの正社員求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 173,720 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 夜勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
127,200円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額25,000円
・処遇改善手当：27,700円〜31,500円
・調整手当：3,500円〜18,820円
・夜勤手当：6,000円/回
・資格手当：4,000円
・役職手当：10,000円〜30,000円
・特定介護福祉士手当：10,000円〜20,000円
・固定夜勤手当：月3回：18,000円　月5回：30,000円
・オンコール手当：4,000円
・処遇改善基本給：36,500円
・職務手当：1,500円

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分 （過去支給実績）

給与モデル

【備考】
◇給与詳細◇
【介護職員】月給173,720円～
給与内訳
・基本給　127,200円
・処遇改善手当　27,700円
・調整手当　18,820円
・夜勤手当 6,000円/回
・資格手当

【介護主任職】月給220,200円～
給与内訳
・基本給　127,200円
・役職手当　10,000円
・資格手当　4,000円
・特定介護福祉士手当　10,000円
・固定夜勤手当（月5回）　30,000円
・処遇改善手当　31,500円
・調整手当　3,500円
・オンコール手当　4,000円

【介護士長職】月給244,700円～
給与内訳
・基本給　127,200円
・役職手当　30,000円
・資格手当　4,000円
・特定介護福祉士手当　20,000円
・固定夜勤手当（月3回）　18,000円
・処遇改善基本給　36,500円
・職務手当　1,500円
・調整手当　3,500円
・オンコール手当　4,000円

処遇改善賞与（夏・冬）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜16:00	60分	募集
日勤	8:30〜17:30	60分	募集
日勤	9:30〜18:30	60分	募集
日勤	10:00〜19:00	60分	募集
夜勤	16:30〜翌9:30	90分	募集

早番 7:00〜16:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 9:30〜18:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 10:00〜19:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 16:30〜翌9:30 休憩90分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均3時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり

・産前産後休業
・育児休業
・年間休日：107日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• レク企画・運営

入居者様の毎日に寄り添う、あたたかなグループホーム介護のお仕事

◆ 具体的な業務内容

グループホームで暮らす入居者様が、安心して自分らしい生活を送れるよう、日常生活を支える介護業務をお任せします。

・食事、入浴、排泄などの身体介助
・居室の清掃や洗濯などの生活支援
・日々の暮らしに寄り添う見守りやサポート
・レクリエーションや体操などの活動支援
・入居者様との会話やコミュニケーション
・介護記録の作成など、業務に付随する記録

一人ひとりの状態やペースを大切にしながら、入居者様の笑顔や安心につながるケアを行います。

◆ シフト制での勤務

勤務はシフト制です。スタッフ同士で協力しながら、日々の生活を継続的に支えていきます。

・早番、日勤、遅番、夜勤などの勤務
・チームで連携しながら入居者様をサポート
・時間帯ごとの業務を引き継ぎ、切れ目のないケアを実施

◆ 仕事のやりがい

グループホームでは、入居者様と日々顔を合わせながら、継続して関わることができます。

小さな変化に気づいたり、できることが増える過程を見守ったりと、日常の中で介護のやりがいを感じられるお仕事です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• 無資格可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
【介護士長職】介護支援専門員があれば尚可
※未経験の方も応募可能です

【有資格者歓迎】
介護福祉士、介護支援専門員（ケアマネジャー）

【年齢】
18〜59歳（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 扶養控除内考慮あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・制服あり
・扶養控除内考慮あり
・資格取得支援制度
・定年：60歳
・再雇用
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

職場写真

企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

函館市花園町のふれあいの里 グループホーム グースで、新しい仲間を探しています。 介護と聞いて難しそうと感じるかもしれませんが、未経験から始められるこの場所は、あなたのやさしさで利用者さまが安心して暮らせる家となります。 一緒に食事、着替え、入浴の支援を行い、人生の大切な時間を支えましょう。 先輩スタッフが丁寧に指導するため、安心です。 昇給・賞与あり、残業少なめでプライベートも大切にできます。 介護の仕事で、人とのふれあいを大切にしたいあなたをお待ちしています。

キャリアアドバイザーからのコメント

介護業界での長期キャリア形成をお考えの方に最適なのが、この求人です。退職金制度が整っており、社員の将来をしっかり支えます。安心して長く働ける環境をお探しの方には、まさにぴったりの職場です。

最終更新：2024/04/27

ふれあいの里 グループホーム グースの採用傾向

見送り理由の傾向

勤務条件 50%

資格要件 27%

経験要件 20%

募集状況 13%

その他 10%

高評価ポイントの傾向

志望度・入職意欲 47%

実務経験 40%

資格・免許 17%

コミュニケーション 13%

その他 27%

頻出質問

• どんな働き方を希望していますか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？
• これまでの業務経験を教えてください
• どのような資格や免許をお持ちですか？
• 給与や休日などで希望はありますか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問