【10/7更新】居宅介護支援事業所 中野すみれ園 のケアマネジャーの正社員求人

経験を活かして、相談支援にじっくり向き合う

居宅介護支援事業所 中野すみれ園では、介護支援専門員としての専門性を活かしながら、入居者様ではなく在宅で暮らす方々の生活を支えるケアマネジャーを募集しています。東京都中野区弥生町で、介護施設で培った視点や現場感覚を相談支援に結びつけたい方に向いた環境です。

現場を知っているからこそ、組める計画があります

介護老人保健施設などでの実務経験があれば、その経験は大きな強みになります。日々の状態変化やご家族の不安、支援のつなぎ方まで、現場を見てきたからこそ気づける視点を活かしやすい仕事です。相談を受けて終わりではなく、関係機関と連携しながら、暮らしを支える計画づくりに深く関われます。

• 【専門資格を活かせる】介護支援専門員の資格を必須としており、ケアマネジャーとしての実務に集中しやすい環境です。
• 【経験が相談支援に直結】介護施設での勤務経験があれば尚可。現場理解を活かして、より具体的な支援提案がしやすくなります。
• 【移動にも対応しやすい】自動車免許を活かし、必要に応じて訪問や連携業務にも取り組めます。
• 【地域に根ざした支援】中野区弥生町の拠点から、地域の関係機関やご家庭と丁寧に向き合える仕事です。

一件ごとの支援に、経験の厚みがそのまま活きる職場です

ケアマネジャーの仕事は、書類を整えるだけではありません。ご本人の暮らしやご家族の状況を受け止め、必要な支援を組み立て、関係先と調整していく役割です。介護現場で見てきた小さな変化や配慮の積み重ねが、ここではそのまま信頼につながります。正社員として腰を据え、相談支援の専門性を深めていける職場です。