医療法人 東湖会 鉾田病院の准看護師の正社員求人（夜勤専従）

募集内容

募集職種

准看護師

給与

月給 332,500 〜 417,500 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 夜勤手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
165,000円〜235,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限なし）
・資格手当：10,000円〜25,000円
・ベースアップ手当：7,500円
・夜勤手当：150,000円
・皆勤手当：10,000円
・住宅手当：24,000円
・扶養手当：5000円/人、子供3人目から1000円

【賞与】
年2回 合計 4ヵ月分

【昇給】
1～2％
（月あたり）

給与モデル

【備考】
＜正看護師＞347500円～417500円 基本給165000円～235000円、資格手当25000円、ベースアップ手当7500円、夜勤手当150000円(15000円/回×10回想定)。＜准看護師＞332500円～402500円 基本給165000円～235000円、資格手当10000円、ベースアップ手当7500円、夜勤手当150000円(15000円/回×10回想定)。～想定年収～【正看護師/未経験】入職1年目429万円、入職3年目440万円、入職5年目464万円、入職10年目486万円

シフト詳細

• 夜勤のみ可
• 週2日から可
• シフト相談可
• 月1回シフト提出

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
夜勤	17:00〜翌9:00 (16h)	120分	募集

夜勤 17:00〜翌9:00 (16h) 休憩120分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均10時間
・週所定労働日数：2日〜5日

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 生理休暇
• 慶弔休暇
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・生理休暇
・慶弔休暇
・年間休日：115日
・週の所定労働日数：2日～5日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 診察補助
• バイタルチェック
• 健康管理
• 服薬・投薬管理

夜勤専従でじっくり向き合う、病院での准看護師業務をご紹介

◆ 具体的な業務内容

夜勤帯における看護業務全般を担当していただきます。

・入院されている利用者様の状態観察
・バイタルサインの測定
・療養上のケア、日常生活の援助
・医師の処置や診療のサポート
・検査、治療に関する対応
・必要に応じた採血、注射、点滴の対応
・夜間の急変時対応
・看護記録の作成
・日勤帯への申し送り

利用者様の変化を見逃さない観察力と、安心して夜を過ごしていただくための丁寧な対応が大切な仕事です。

◆ 夜勤専従ならではの働き方

夜勤帯の業務に集中して取り組めるため、生活リズムや働き方を整えたい方にも適しています。

日中の時間を有効に使いながら、夜間の看護を通して利用者様を支えることができます。落ち着いて状況を判断し、周囲と連携しながら業務を進めていきます。

◆ チームで支える夜間看護

夜勤中も、スタッフ同士で情報を共有しながら利用者様の安全を守ります。

・勤務開始時の申し送り内容を確認
・利用者様の状態や注意点を把握
・必要なケアや処置を協力して実施
・変化があった際は速やかに報告、相談
・勤務終了時に経過や対応内容を引き継ぎ

一人で抱え込まず、チームの一員として連携しながら働ける環境です。

◆ 准看護師として活かせる経験

これまでの病棟勤務や夜勤経験を活かせるほか、入院患者様への看護を通じて、観察力や判断力を身につけられます。

利用者様一人ひとりの状態に合わせたケアを大切にしながら、夜間の安心を支える仕事です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
准看護師

【年齢】
18〜59歳（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

【学歴】
専修学校（看護学校）卒業以上

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 寮・社宅あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口
• 移動車両貸与

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・寮・社宅：住宅手当 24000円
・資格取得支援制度：入学金や授業料等全額当院にて負担いたします。また生活補助として毎月10万円支給（休日バイトの分は追加支給）※規定あり
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・勤務延長：70歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・移動車両貸与

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度：入学金や授業料等全額当院にて負担いたします。また生活補助として毎月10万円支給（休日バイトの分は追加支給）※規定あり。実績あり：正看護師4名、准看護師5名
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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