【11/11更新】医療法人聖峰会田主丸中央病院通所リハビリテ－ションパワ－デイケア燦ふらわ－の介護職・ヘルパーの正社員求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 192,100 〜 253,500 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
150,000円〜200,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額50,000円
・技能手当：6,000円
・処遇改善手当：26,600円〜38,000円
・住宅手当：本人契約の賃貸住宅に半額支給、上限10,000円
・扶養手当：配偶者10,000円、子（2人まで）1人につき3,000円
・キャリアＵＰ手当：5,000円
・精勤（一律）手当：4,500円

【賞与】
年2回 合計 3.66ヵ月分 （過去支給実績）

【昇給】
0.1～1.5％
（月あたり）

給与モデル

【備考】
月給192,100円～253,500円（基本給150,000円～200,000円、技能手当6,000円、キャリアＵＰ手当5,000円、処遇改善手当26,600円～38,000円、精勤（一律）手当4,500円）。住宅手当は本人契約賃貸に半額支給、上限10,000円。扶養手当は配偶者10,000円、子（2人まで）1人につき3,000円。昇給は月0.10％～1.50％（前年度実績）。賞与は年2回、計3.66ヶ月分（前年度実績）。

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:00	60分	募集

日勤 8:30〜17:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均5時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 家庭都合休相談可

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・家庭都合休相談可
・年間休日：110日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• 送迎
• レク企画・運営

通所リハビリテーション（パワーデイケア）で、利用者様が自立し社会参加できることを目指して支援します。個々に合わせた運動メニューを通じて、楽しみや張りのある生活を送れるようサポートし、デイケアと自宅での運動を組み合わせて健康の維持・増進を図ります。レクリエーションや環境整備、利用者様とのコミュニケーションも担当します。買い物や受診時の送迎などで運転をお願いする場合があります。業務の変更範囲は法人の定める業務です。

業務の変更範囲：法人の定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
介護福祉士、自動車免許

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 寮・社宅あり
• 託児施設あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備：雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
・退職金：勤続3年以上
・制服あり
・寮・社宅：単身用・世帯用の入所可能住宅あり
・利用可能託児施設：3歳の年度末まで利用可。病院併設。病児保育は小学校就学まで。
・資格取得支援制度
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤あり：田主丸～日田
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・時短勤務制度
・病院内保育所・病児保育室（たのっしーランド）
・フィットネス施設
・職員旅行（年１回）
・職員寮
・保養所（糸島・湯布院）
・資格取得補助制度

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度：全体研修（月1回）
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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