【11/5更新】愛知たいようの杜 地域包括支援センターの生活相談員の正社員求人

募集内容

募集職種

生活相談員

給与

月給 258,250 〜 282,050 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
184,500円〜204,900円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額21,500円
・処遇改善手当：8,000円
・資格手当：35,000円
・事業貢献手当：30,750円〜34,150円
・職務手当：該当者に月額3,000円
・役職手当：月額17,000円～
・待機手当：1回400円（月3～4回）

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分 （過去支給実績）

【昇給】
900円～
（月あたり）

給与モデル

【備考】
月給258,250～282,050円。内訳は基本給184,500～204,900円、処遇改善手当8,000円、資格手当35,000円、事業貢献手当30,750～34,150円。固定残業代なし。入社5年目リーダーのモデル賃金：月給総支給315,450円（基本給＋手当等）、年収4,195,000円（賞与含む・通勤手当除く）。

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均2時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 家庭都合休相談可

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・シフト制の希望休暇：希望休暇の申し出は相談可
・年間休日：120日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• 調整業務

地域包括支援センターで、要支援1・2および事業対象者のケアプラン作成を担当します。利用者に福祉制度や介護サービスを案内し、医療・介護や地域資源の情報を集めながら、サービス事業者・関係機関との連携と調整を進めます。法人内の事業所スタッフとも協力して地域の介護課題に対応する仕事です。フルタイム職員の予防・総合事業の担当件数は1人あたり30～40件程度です。

業務の変更範囲：法人が定める業務

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• ネイル可
• 髪型・髪色自由
• 服装自由
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【必要経験】
相談業務の経験、または医療・福祉（障害・生活困窮など）・介護の知識がある方

【資格必須】
社会福祉士、自動車免許

【年齢】
69歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 託児施設あり
• 育児支援あり
• 副業可
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり
• ハラスメント相談窓口
• 社割あり
• 企業年金
• 移動車両貸与

・社会保険完備
・退職金：勤続1年以上
・企業年金：確定拠出年金
・副業可：承認制
・利用可能託児施設：法人内託児制度あり（無料）。事業所から車で約5分の場所で子どものサポートを実施
・育児支援あり
・資格取得支援制度：資格取得をサポート
・定年：70歳
・転勤あり：法人が定める長久手市内の事業所（転居を伴わない）
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり：任意の予防接種を補助
・ハラスメント相談窓口
・社割あり：常備薬割引制度
・移動車両貸与
・職務給制度：役割等級基準（１０段階）に準じ、評価規定あり。
・被服費支給：年1回5,000円
・退職金共済：加入
・慶弔見舞金制度
・メンター制度
・ピアス可：条件あり
・時短勤務制度

研修サポート体制

• 研修制度あり
• セミナー参加費補助

・研修制度：新人研修（ビジネスマナーを含む）、2年目・3年目研修、キャリアアップ研修、管理者研修、外部研修、福祉に関する内部研修
・セミナー参加費補助：外部セミナーの受講費を支援

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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