【10/7更新】デイサービスセンター すまいる青葉の施設長・管理職の正社員求人（管理者）

募集内容

募集職種

施設長・管理職

給与

月給 200,000 〜 237,000 円

手当

• 賞与あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
170,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額6,500円
・管理手当：10,000円
・処遇改善手当：20,000円〜50,000円
・資格手当：有資格者：3,000円～7,000円

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集						定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

休日・休暇

• 有給消化促進
• 日曜休み
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり

・日曜休み
・産前産後休業
・育児休業
・年間休日：107日
・有給消化促進

仕事内容

• 入退所手続き
• 介護事務
• シフト管理

利用者様とスタッフを支える管理者として、デイサービスの運営をリード！

◆ 具体的な業務内容

デイサービスの管理者として、利用者様が安心して快適に過ごせる環境づくりと、現場を支える運営業務をお任せします。

・利用者様へのサービス提供体制の管理
・スタッフの業務管理、チーム運営
・施設内の環境や設備面の管理
・日々のサービスが円滑に進むための調整
・スタッフとの情報共有や連携
・施設運営に関わる管理者業務全般

◆ チームをまとめる役割

現場スタッフと連携しながら、一人ひとりの利用者様に丁寧なケアを届けられる体制を整えていくポジションです。

・スタッフが働きやすい環境づくり
・チームワークを大切にした現場運営
・利用者様の安心と快適さを考えた業務改善
・施設全体を見渡した判断と調整

◆ 日勤専従で働ける管理者業務

勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、管理者としてデイサービスの運営に集中できます。

これまでの介護経験や現場で培った知識を活かし、利用者様とスタッフの双方を支える存在としてご活躍いただけます。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 無資格可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
介護職経験者（3年以上が望ましいがそれ以下でもご相談ください）必須
管理者経験者歓迎

【有資格者歓迎】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

試用期間

あり
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金
・制服あり
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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