【11/9更新】帯江・豊洲高齢者支援センターのケアマネジャーのパート・アルバイト求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

時給 1,200 〜 1,500 円

手当

• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額8,000円

【昇給】
10～30円
（時間あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 週4日から可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30 (6h〜)	60分	募集						定休

日勤 8:30〜17:30 (6h〜) 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・週所定労働日数：4日〜5日

休日・休暇

• 有給消化促進
• 日曜休み
• 産休あり
• 育休あり

・日曜休み
・産前産後休業
・育児休業
・週の所定労働日数：4日～5日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

地域の相談窓口として利用者様に寄り添う！地域包括支援センターでのケアマネジャー業務をご紹介

◆ 地域包括支援センターでの役割

地域包括支援センターにて、ケアマネジャーとして利用者様やご家族の相談に寄り添い、必要な支援へつなげるお仕事です。

・利用者様の生活状況やお困りごとの把握
・介護や生活に関する相談対応
・必要な介護サービスや支援に関する調整
・関係機関や各種サービスとの連携
・利用者様が住み慣れた地域で暮らし続けるための支援

◆ 一人ひとりに合わせた支援

利用者様の心身の状態やご希望を丁寧に確認し、その方らしい生活を支えられるよう、適切な支援方法を考えていきます。

ご本人だけでなく、ご家族の不安や悩みにも耳を傾けながら、地域のさまざまな社会資源と連携して支援を進めます。

◆ 日勤専従で働けるケアマネジャー

勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、地域に根差した相談支援にじっくり取り組める環境です。

これまでのケアマネジャー経験や専門知識を活かし、利用者様と地域をつなぐ役割として活躍できます。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
社会福祉主事の場合は3年以上
※未経験の方も応募可能です

【いずれか資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、社会福祉士、社会福祉主事任用

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 正社員登用あり
• 転勤なし

・社会保険完備
・制服あり
・正社員登用あり
・定年：65歳
・再雇用：70歳まで
・勤務延長：70歳まで
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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