【11/12更新】湧和のケアマネジャーのパート・アルバイト求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

時給 1,500 〜 1,600 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額30,000円
・処遇改善加算：2,700円
・居住支援手当：10,000円

【賞与】
年2回 合計 1.5ヵ月分

【昇給】
50～200円
（時間あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 週4日から可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均5時間
・週所定労働日数：4日以上

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 年末年始休暇
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・年末年始休暇
・週の所定労働日数：4日以上
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー！居宅介護支援のお仕事内容をご紹介

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー業務を担当していただきます。

・利用者様やご家族からの介護サービス利用相談
・利用者様の状況に応じたケアプラン作成
・介護サービスの利用に関する調整
・国保連請求業務
・その他、居宅介護支援に付随する業務

利用者様が必要な介護サービスを受けながら、住み慣れた環境での生活を続けられるよう支援するお仕事です。

◆ 日勤専従で取り組めるケアマネジャー業務

日勤専従の勤務形態で、居宅介護支援に関する業務に集中して取り組めます。

・相談対応からケアプラン作成まで一貫して担当
・介護サービス利用に関する事務業務
・請求業務などの事業所運営に関わる業務
・利用者様の在宅生活を支えるための継続的な支援

◆ 記録・事務業務

ケアマネジャー業務では、相談内容やサービス利用に関する情報を整理し、適切なケアプラン作成や請求業務につなげていきます。

・ケアプランの作成
・介護サービス利用に関する記録・整理
・国保連請求に関する事務
・その他、業務に付随する書類作成や事務対応

利用者様一人ひとりの状況を把握し、必要な支援を適切に組み立てていく役割です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【学歴】
高校卒業以上

雇用期間の定め

12ヵ月

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
会社が定める基準

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 正社員登用あり
• 転勤なし
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・正社員登用あり
・転勤なし
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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