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【10/14更新】小規模多機能 ファンライフ江東 の施設長・管理職の正社員求人(管理者候補)

月給 333,500 〜 386,500 円

10月14日更新

小規模多機能型居宅介護

施設長・管理職(シフト制/管理者)(正社員)

月給 333,500 〜 386,500 円

応募条件

未経験でも応募が可能な求人です。

未経験可

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

ブランク可

学歴を問わない求人です。

学歴不問

年齢を問わない求人です。

年齢不問

新卒でも応募が可能な求人です。

新卒可

40代の人も活躍できる求人です。

40代活躍

50代の人も活躍できる求人です。

50代活躍

子育てママパパも活躍できる求人です。

子育てママパパ活躍

女性が活躍している事業所・法人です。

女性が活躍

経験者が歓迎される求人です。

経験者歓迎

住所 地図を見る

東京都江東区海辺14-5ファンライフ江東

運営法人

募集状況

就業時間 休憩時間 月 火 水 木 金 土 日
日勤 8:00~
17:00
60分 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 9:00~
18:00
60分 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 10:00~
19:00
60分 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
夜勤 17:45~
翌9:15
60分 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

経験2年未満の応募者の書類通過実績がある事業所です

小規模多機能 ファンライフ江東の採用傾向

採用温度

採用温度

高

選考の進め方

合否連絡の目安が明確で安心な選考
標準的なスケジュールで選考
時間をかけて丁寧に選考している
選考の進捗を案内してもらえる

頻出質問

給与や休日などで希望はありますか?
どんな働き方を希望していますか?
どのような方法で通勤する予定ですか?
他にも応募している求人はありますか?
今回応募した理由を教えてください

高評価ポイントの傾向

志望度・入職意欲

43%

資格・免許

14%

実務経験

14%

人柄・対人姿勢

14%

その他

21%

見送り理由の傾向

面接対応・マナー

28%

勤務条件

24%

入社時期

16%

通勤条件

12%

その他

12%

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

小規模多機能 ファンライフ江東の魅力・特徴

現場を支え、暮らしをつなぐ管理者へ

小規模多機能型居宅介護ならではの、訪問・通い・宿泊をつなぐ支援をまとめて見渡しながら、利用者様やご家族の変化にいち早く気づける管理者のポジションです。現場に入りながら調整し、スタッフが動きやすい流れを整えることで、日々のケアがより安定していきます。東京都江東区海辺で、地域の暮らしに寄り添う運営に関わることができます。

ひとつの支援を線でつなぐから、役割の手応えが見える

管理者として大切なのは、目の前の対応だけでなく、スタッフ間の連携やご利用の流れを整え、利用者様が安心して過ごせる環境を保つことです。小規模多機能の特性上、変化のある毎日に合わせて柔軟に動く力が求められますが、その分、現場の工夫がそのまま支援の質につながる実感があります。介護福祉士や実務者研修、初任者研修を活かしたい方にもなじみやすい環境です。

管理運営と現場感覚、その両方を活かせる体制

  • 【運転スキルを活かせる】必須条件として自動車免許があり、送迎や移動を含めた支援に関わりやすい環境です。
  • 【現場を知る管理者】スタッフの動きや利用状況を見ながら、無理のない運営に整えていく立場です。
  • 【資格を活かして広がる役割】介護福祉士、実務者研修、初任者研修などの有資格者は、知識や経験を運営に結びつけやすいポジションです。
  • 【地域密着の支援拠点】通い・宿泊・訪問を組み合わせることで、利用者様の生活全体を見守る視点が身につきます。

小規模多機能 ファンライフ江東の勤務形態

シフト詳細

シフトの相談が可能な求人です。

シフト相談可
シフト ① 8:00〜17:00 (休憩60分)
② 9:00〜18:00 (休憩60分)
③ 10:00〜19:00 (休憩60分)
④ 17:45〜9:15 (休憩60分)

休日・休暇

有給休暇の消化を促進している求人です。

有給消化促進

4週間のうちに8日休みがある求人です。

4週8休

年間休日が110日以上ある求人です。

年間休日110日以上

産前産後休業の取得実績のある求人です。

産休あり

育児休業の取得実績のある求人です。

育休あり

介護休業の取得実績のある求人です。

介護休業

夏季休暇がある求人です。

夏季休暇

冬季休暇がある求人です。

冬季休暇

年末年始の休暇がある求人です。

年末年始休暇

家庭都合による休暇の相談が可能な求人です。

家庭都合休相談可
  • 4週8休
  • 産前産後休業
  • 育児休業
  • 介護休業
  • 家庭都合休相談可
  • 夏季休暇:3日
  • 冬季休暇:3日
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 結婚休暇:5日
  • 子どもの結婚休暇:2日
  • 配偶者の出産休暇:2日
  • 忌引休暇:配偶者5日、3親等の叔父叔母でも1日
  • 年間休日:113日
  • 有給消化促進

小規模多機能 ファンライフ江東の仕事内容

募集職種

施設長・管理職

仕事内容

業務に入退所手続きがある求人です。

入退所手続き

業務にスタッフ採用がある求人です。

スタッフ採用

業務に介護事務がある求人です。

介護事務

業務にシフト管理がある求人です。

シフト管理
小規模多機能型居宅介護事業所における介護業務全般を管理します。スタッフの育成・指導やシフト管理、サービス提供体制の構築、ご家族との連絡調整・相談対応を行います。利用者様への個別ケア計画の作成と実施、事務作業や記録管理、地域・関係機関との連携、サービス向上に向けた企画・提案も担当します。施設運営を推進し、働きやすい環境づくりにも取り組みます。
業務の変更範囲 変更なし

応募条件
資格・経験

未経験でも応募が可能な求人です。

未経験可

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

ブランク可

学歴を問わない求人です。

学歴不問

年齢を問わない求人です。

年齢不問

新卒でも応募が可能な求人です。

新卒可

40代の人も活躍できる求人です。

40代活躍

50代の人も活躍できる求人です。

50代活躍

子育てママパパも活躍できる求人です。

子育てママパパ活躍

女性が活躍している事業所・法人です。

女性が活躍

経験者が歓迎される求人です。

経験者歓迎
資格必須 自動車免許
有資格者
歓迎
介護福祉士、介護支援専門員(ケアマネジャー)、実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修)、初任者研修(旧ヘルパー2級)
試用期間 あり
試用期間中の労働条件変更なし

給与・手当

賞与がある求人です。

賞与あり

昇給がある求人です。

昇給あり

通勤手当がある求人です。

通勤手当

処遇改善手当がある求人です。

処遇改善手当

夜勤手当がある求人です。

夜勤手当

資格手当がある求人です。

資格手当

人事評価制度がある求人です。

人事評価制度あり
給与

月給 333,500 〜 386,500 円

基本給 150,000 〜 160,000 円
手当 通勤手当 実費(上限あり)
地域手当 24,000 円
職務手当 60,000 円
資格手当 〜30,000 円
調整手当 22,000 円 〜 35,000 円
処遇改善手当 45,000 円
夜勤手当 32,500円(6,500円/回、5回分)
賞与 年2回

給与モデル

備考 給与内訳:基本給150,000~160,000円、地域手当24,000円、職務手当60,000円、資格手当0~30,000円、調整手当22,000~35,000円、処遇改善手当45,000円、夜勤手当32,500円(6,500円/回、5回分)。賞与は年2回(入社1年後から支給)。昇給は年1回(人事考課により決定)。

福利厚生
社内制度

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

社会保険完備

退職金制度がある求人です。

退職金あり

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格取得支援あり

転勤が無い求人です。

転勤なし

ハラスメント相談窓口がある求人です。

ハラスメント相談窓口
  • 社会保険完備
  • 退職金:勤続3年以上
  • 資格取得支援制度:資格取得支援制度あり。資格取得や研修受講の費用をほぼ全額サポート。対象資格・研修は介護職員初任者研修、介護福祉士実務者研修、介護福祉士、介護支援専門員、認知症介護基礎研修、認知症介護実践者研修、認知症介護実践リーダー研修、小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修。支給対象は受講料または受験申込費用・登録代で、上限額は資格・研修により5,000~100,000円。
  • 定年
  • 転勤なし
  • 定期健康診断あり
  • ハラスメント相談窓口
  • 結婚祝い金:勤続年数に応じる。祝電あり。
  • 出産祝い金:1子女20,000円。
  • 入学祝い金:小学校入学時10,000円。
  • 成人祝い金:10,000円。成人式当日は有給の特別休暇。
  • 弔慰金:供花・弔電あり。
  • 業務上傷病見舞金
  • 災害見舞金

研修制度
教育
サポート体制

従業員への研修を行っている求人です。

研修制度あり
  • 研修制度:資格取得支援・研修受講の費用をほぼ全額サポート。介護福祉士・ケアマネジャーの資格取得者には祝い金を支給(事前申請・承認者が対象)。

経験2年未満の応募者の書類通過実績がある事業所です

応募者の声

小規模多機能 ファンライフ江東の選考・面接

スピード対応
この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

選考
プロセス
1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施(場合によって複数回)
▼
4. 採用のご連絡

経験2年未満の応募者の書類通過実績がある事業所です

小規模多機能 ファンライフ江東の 施設詳細

施設概要

施設名称 小規模多機能 ファンライフ江東
カナ名称 -
施設所在地 東京都江東区海辺14-5ファンライフ江東
施設種別 小規模多機能型居宅介護 地上階・地下階 -
施設利用階数 - 入居定員 -
居室総数 - 敷地面積 282.22m²
延床面積 169.31m² 居室面積 -
運営法人 SOUシニアケア 株式会社
運営者所在地 東京都中央区日本橋3-12-2朝日ビルヂング4F

※受動喫煙対策につきましては、面接時に施設担当者にお問い合わせをお願いいたします。

小規模多機能 ファンライフ江東の周辺地図

自動車での通勤が可能な求人です。

自動車通勤可

自転車での通勤が可能な求人です。

自転車通勤可
勤務地住所 東京都江東区海辺14-5ファンライフ江東
最寄り駅 住吉駅から0.9km
西大島駅から1.2km
菊川駅から1.3km
交通手段 【徒歩10分】
住吉(東京都)駅B1口から64m先を突き抜けます。
53m先の江東西税務署入口を突き抜け、260m先を突き抜けます。
42m先を突き抜け、43m先の扇橋二丁目を突き抜けます。
27m先の扇橋二丁目を左方向に進み、24m先の扇橋二丁目を右方向に進みます。
44m先を突き抜け、82m先を左方向に進みます。
110m先を右方向に進み、23m進むと「小規模多機能 ファンライフ江東」に到着します。

【車4分】
住吉(東京都)駅B1口から820m先を左方向(四ッ目通り)に進みます。
120m先を左方向に進み、190m進むと「小規模多機能 ファンライフ江東」に到着します。
2026/10/14 更新

小規模多機能 ファンライフ江東の施設長・管理職 の正社員求人(シフト制/管理者/未経験可 )を見た人はこんな求人も見ています

よくある質問

【運営法人】小規模多機能 ファンライフ江東を運営しているのはどこの法人ですか?

運営法人は、SOUシニアケア 株式会社です。

SOUシニアケア 株式会社の法人ページには、事業所一覧など法人に関する情報が掲載されているのでぜひご活用ください。


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②介護福祉士・ケアマネ試験対策アプリ「ケアスタディ」が使える!

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【応募後の流れ】小規模多機能 ファンライフ江東の求人へ応募した後は、どのように選考が進んでいきますか?

小規模多機能 ファンライフ江東の求人へ応募した後、しばらくすると採用担当者からメッセージが送られてきます。


メッセージが届きましたら、面接の日時や場所などの調整を進めましょう。


面接を経て選考に通過すると、いよいよ内定です。

雇用条件などを最終確認し、問題がなければ内定承諾の意思を伝えましょう。


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【応募数】小規模多機能 ファンライフ江東の他にも、何件くらい応募するのがいいですか?

転職成功者は平均3.5事業所へ同時に応募しています。

小規模多機能 ファンライフ江東の求人以外にも気になるお仕事があった場合は、無理に絞らずに同時に応募してみるのもおすすめです。


小規模多機能 ファンライフ江東の求人と近い条件でお探しの方には、以下の条件がおすすめです。


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【気になる機能】小規模多機能 ファンライフ江東の求人に応募するかは悩んでいる場合、どうすればよいですか?

小規模多機能 ファンライフ江東の求人に応募するか悩んだ際は、「お気に入り」ボタンを押して「お気に入りリスト」に追加しましょう。

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