【10/19更新】おとなりさん。上山門の施設長・管理職の正社員求人

募集内容

募集職種

施設長・管理職

給与

月給 264,000 〜 291,500 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
173,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額10,000円
・固定残業代：22,000円（固定残業時間：1ヶ月あたり13時間30分）　※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
・送迎手当：5,000円
・処遇改善手当：35,500円
・加算手当：5,500円〜15,000円
・業績給：0円～18,000円
・その他手当：23,000円

給与モデル

【備考】
◇給与詳細◇
月給245,000円～272,500円
※基本給・固定残業代・一律手当の総額


◇その他手当◇
・読書手当
・SNS手当
・通信手当
・曜日制限無し勤務手当
・会議出席手当
・ランサークル手当：各3,000円
・事務手当：5,000円
「上記、その他手当支給には条件あり」

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
遅番	8:00〜20:00 (8h)	60分	充足

遅番 8:00〜20:00 (8h) 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

・残業時間：月平均14時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 慶弔休暇
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・家庭都合休相談可
・慶弔休暇
・有給休暇：10日～
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 生活援助
• 送迎
• 入退所手続き
• 介護事務
• レセプト
• 一般事務
• シフト管理

利用者様の毎日とスタッフの成長を支える、デイサービス運営の中心役！

◆ 施設長・管理職としての主な業務

・デイサービス全体の運営管理
・スタッフの業務調整、チームづくり
・利用者様へのサービス品質の確認
・ご家族や関係機関との連携
・現場が円滑に進むための環境整備
・事業所の課題発見と改善に向けた取り組み
・スタッフが安心して働ける体制づくり

利用者様一人ひとりの様子を見ながら、よりよいサービスを考え、現場全体を動かしていくポジションです。

◆ チームをまとめるやりがい

施設長・管理職として、スタッフとコミュニケーションを取りながら、デイサービスの方向性を形にしていきます。

・スタッフ同士の連携を促進
・業務上の相談や調整への対応
・現場の意見を活かした運営改善
・利用者様に喜ばれるサービスづくり

自分の判断や働きかけが、利用者様の安心やスタッフの働きやすさにつながる、責任とやりがいのある仕事です。

◆ 日勤専従で運営に集中

勤務は日勤専従のため、生活リズムを整えながら、デイサービスの運営管理に取り組めます。

現場の状況を把握し、利用者様とスタッフ双方にとってよりよい環境をつくることが期待される役割です。

◆ こんな方に向いています

・介護の現場をよりよくしていきたい方
・周囲と協力しながら業務を進められる方
・スタッフをまとめることにやりがいを感じる方
・利用者様の立場に立ったサービスを大切にできる方
・責任感を持って事業所運営に取り組める方
・将来を見据えて管理職として成長したい方

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【ITスキル】
必須：Excel、Word、PowerPoint

【資格必須】
自動車免許

試用期間

あり
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 副業可
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口
• 食事代補助

・社会保険完備
・制服あり
・副業可
・資格取得支援制度
・定年：66歳
・転勤あり
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・食事代補助：昼食補助（1食300円）

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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