【10/30更新】グリーンライフ仲池上の施設長・管理職の正社員求人

募集内容

募集職種

施設長・管理職

給与

月給 416,666 〜 500,000 円

手当

• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり）

シフト詳細

• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜17:30	60分	募集

日勤 9:00〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均20時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 家庭都合休相談可

・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・年間休日：107日
・有給消化促進

仕事内容

• 利用者獲得
• 入退所手続き
• スタッフ採用
• 介護事務
• シフト管理

施設運営および売上の管理を担当します。新規入居者の獲得に向けた営業活動、採用活動と人材管理、スタッフの教育・マネジメントを行います。イベントやレクリエーションの管理・指導、施設運営に関わる業者との連携、社内決裁の作成・管理も担います。月1回の施設管理者会議への参加、入居相談、ご家族や入居者様への対応、定例施設会議・勉強会の開催もお願いします。介護・看護の通常業務から始め、施設を知りながら施設長を目指す募集です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【必要経験】
介護施設での介護実務経験（5年以上）必須

【資格必須】
自動車免許

【いずれか資格必須】
介護福祉士、看護師

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・制服あり
・定年：60歳
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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