【11/7更新】シマダ訪問介護ステーションのケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 250,000 〜 333,333 円

手当

• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額30,000円

【昇給】
5,000～5,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:00	60分	募集

日勤 8:30〜17:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均10時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 家庭都合休相談可

・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・年間休日：110日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー！訪問介護で寄り添う日勤のお仕事

◆ 具体的な業務内容

訪問介護に関わるケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れた環境で安心して生活できるよう、ケアマネジメントを担当します。

・利用者様やご家族の状況、希望の確認
・心身の状態や生活環境を踏まえたケアプランの作成
・必要な介護サービスの調整
・サービス提供後の状況確認や見直し
・関係する介護・医療職との連携
・利用者様の生活を継続的に支えるための相談対応

◆ 日勤専従で働きやすい勤務スタイル

日勤専従のため、生活リズムを整えながらケアマネジャーとしての業務に集中できます。利用者様一人ひとりに向き合い、日々の変化や希望を丁寧にくみ取ることが大切なお仕事です。

◆ 利用者様に寄り添うケアマネジメント

訪問介護のサービスを必要とする利用者様の暮らしを身近に支えながら、ご本人の思いを大切にしたケアプランを考えていきます。関係職種との連携を通して、安心した在宅生活の実現を目指します。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 託児施設あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・利用可能託児施設：職員専用生後90日～未就学時対応
・定年：65歳
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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