【10/2更新】グループホーム ほたるの里（山鹿市）の施設長・管理職の正社員求人

募集内容

募集職種

施設長・管理職

給与

月給 202,000 〜 255,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
172,000円〜225,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限なし）
・管理者手当：30,000円　給与に含まれる
・遅出手当：2,000円／回
・当直手当：6,500円／回

【賞与】
年2回 合計 3.5ヵ月分

【昇給】
1,000～5,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜16:00	60分	充足
日勤	9:00〜18:00	60分	充足
日勤	10:00〜19:00	60分	充足
遅番	12:00〜21:00	60分	充足
夜勤	19:00〜翌9:00	120分	充足

早番 7:00〜16:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

日勤 10:00〜19:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

遅番 12:00〜21:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

夜勤 19:00〜翌9:00 休憩120分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・年間休日：107日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 入退所手続き
• 介護事務
• シフト管理

入居者様の暮らしとスタッフを支える、グループホームの施設運営を担う管理職

◆ 具体的な業務内容

グループホームの施設長・管理職として、日々の運営を幅広く担っていただきます。

・入居者様の安心した暮らしを支える施設運営
・スタッフが働きやすい環境づくり
・日々の業務の調整やスタッフ間の連携
・施設内の状況把握と、より良いサービスに向けた改善
・入居者様やスタッフに関わる各種管理業務
・施設運営に付随する業務全般

管理業務だけでなく、現場の状況を把握しながら、入居者様お一人おひとりに寄り添ったグループホームづくりを進めていくポジションです。

◆ 現場とスタッフをつなぐ役割

施設長・管理職は、スタッフと協力しながらチームで運営を行う重要な役割です。

・スタッフとのコミュニケーションを大切にした運営
・現場の声を活かした業務改善
・入居者様の生活を第一に考えた判断
・施設全体を見渡しながらの業務調整

これまでの経験を活かして施設運営に携わりたい方や、周囲と協力しながらより良いケアを目指したい方に適した仕事です。

◆ 勤務について

勤務はシフト制です。

日々の状況に合わせてスタッフと連携しながら、施設の運営を支えていただきます。入居者様にとって安心できる生活の場を守り、スタッフにとって働きやすい職場をつくる、やりがいのある管理職です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
認知症介護経験3年以上の経験必須
管理業務経験者優遇
※未経験の方も応募可能です

【資格必須】
自動車免許

【いずれか資格必須】
介護福祉士、看護師、介護支援専門員（ケアマネジャー）

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 寮・社宅あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり
• 企業年金

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・企業年金：厚生年金基金
・制服あり
・寮・社宅：単身用の入所可能住宅あり
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤あり：山鹿市
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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