介護老人保健施設 ハートランド大宮のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 345,000 〜 386,667 円

■年俸 4,200,000円〜4,700,000円

手当

• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
279,600円〜313,467円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額30,000円
・固定残業代：65,400円〜73,200円(30時間)超える場合、別途 支給
・皆勤手当：5,000円
・稼働率手当：0円～10,000円

【昇給】
1,000～5,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:50〜17:30	70分	募集

日勤 8:50〜17:30 休憩70分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均20時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・年間休日：108日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

日勤専従でケアマネジャーとして入居者様の暮らしを支えるお仕事です

◆ 具体的な業務内容

介護老人保健施設にて、ケアマネジャー業務を担当していただきます。

・入居者様の状況や希望を踏まえたケアプランの作成
・介護サービスの内容や提供状況の確認
・入居者様やご家族様への相談対応
・介護職員や看護職員など、施設内スタッフとの連携
・入居者様の生活を支えるための情報共有や調整

一人ひとりの状態や思いに寄り添い、適切なケアにつなげていく役割です。

◆ 日勤専従の働き方

日勤専従の勤務形態で、ケアマネジャーとしての業務に集中できます。

入居者様との関わりを大切にしながら、施設内の各職種と連携して支援を進めていきます。

◆ 連携を大切にするケア

ケアマネジャーだけで完結するのではなく、介護・看護などのスタッフと情報を共有しながら、入居者様に合ったケアを検討します。

ご本人の希望やご家族様の思いをくみ取り、日々の生活を支えるケアプランへ反映していくお仕事です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【有資格者歓迎】
自動車免許

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 2ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・制服あり
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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