【10/27更新】セントケア 訪問看護 ステーション松山の准看護師の正社員求人

募集内容

募集職種

准看護師

給与

月給 263,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
160,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額100,000円
・職種手当：93,000円
・資格手当：10,000円
・緊急訪問手当：基礎単価×1.25×対象時間 　※夜間22時〜翌朝5時に緊急で訪問した場合

【賞与】
年2回 合計 2.2ヵ月分

【昇給】
500～5,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	急募

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

・残業時間：月平均5時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・家庭都合休相談可
・年間休日：116日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 利用者宅訪問
• バイタルチェック
• 健康管理
• 服薬・投薬管理
• オンコール

日勤専従で訪問看護に携わる准看護師として、利用者様の暮らしを支えるお仕事

◆ 具体的な業務内容

・准看護師として訪問看護業務を担当
・利用者様のご自宅などを訪問し、看護ケアを提供
・一人ひとりの生活に寄り添いながら、安心した療養生活を支援

◆ 働き方の特徴

・日勤専従の勤務形態
・訪問看護を通して、利用者様と継続的に関わることができる環境
・病院とは異なる、生活の場での看護に携われます

◆ お仕事のやりがい

・利用者様の身近な存在として、日々の暮らしを支えられる
・ご本人やご家族に寄り添った看護を実践できる
・准看護師の資格を活かして、訪問看護の分野で経験を積めます

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
准看護師、自動車免許

【年齢】
68歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 育児支援あり
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口
• 携帯スマホ貸与・支給
• タブレット貸与・支給

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・育児支援あり
・定年：69歳
・勤務延長
・転勤あり：本人の了承を得た場合のみ
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・携帯スマホ貸与・支給
・タブレット貸与・支給

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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