【給与相場】東温市の准看護師求人の相場はどのくらいですか？

【給与相場】東温市の准看護師求人の相場は以下の通りです。「正社員」平均値：20.7万円中央値：20.9万円「パート・アルバイト」平均値：1,279円中央値：1,290円【詳細説明】デイサービスや訪問看護などの施設の方が、ほかの施設よりも平均給料額が高い傾向があります。

【経験】東温市の准看護師求人は未経験でも働けますか？

【未経験OKの求人数】東温市の准看護師で、未経験可の求人は5件です。【詳細説明】東温市の准看護師では、未経験でも介護現場で充分活躍することができます。研修制度ありといった条件の介護施設を選ぶことで、働きながらスムーズにスキルアップを図ることも可能です。

【年齢】東温市の准看護師求人には、年齢制限はありますか？

【年齢制限なしの求人】東温市の准看護師求人で、 40代が活躍されている求人は 6件、 50代が活躍されている求人は 6件、 60代が活躍されている求人は 1件です。【詳細説明】東温市の准看護師求人では、40代以上で活躍されている求人が多いです。また、介護福祉士や介護支援専門員（ケアマネジャー）のような資格が活かせる求人であったり、産休や育休などから復帰を考えている方には復職支援ありといった条件の求人もおすすめです。

【休日・休暇】東温市の准看護師求人の休日・休暇日数はどれくらいですか？

【休日・休暇】東温市の准看護師求人で、年間休日110日以上の求人数は0件、年間休日120日以上の求人数は1件です。【詳細説明】東温市の准看護師求人では、完全週休2日や週休2日といった求人が多く、有給消化促進や産休ありといった制度が充実している求人もたくさんあります。

東温市の准看護師の求人一覧

Q: 【給与相場】東温市の准看護師求人の相場はどのくらいですか？

【給与相場】 東温市の准看護師求人の相場は以下の通りです。 「正社員」 平均値：20.7万円 中央値：20.9万円 「パート・アルバイト」 平均値：1,279円 中央値：1,290円 【詳細説明】 デイサービス や 訪問看護 などの施設の方が、ほかの施設よりも平均給料額が高い傾向があります。

Q: 【経験】東温市の准看護師求人は未経験でも働けますか？

【未経験OKの求人数】 東温市の准看護師で、 未経験可 の求人は5件です。 【詳細説明】 東温市の准看護師では、未経験でも介護現場で充分活躍することができます。 研修制度あり といった条件の介護施設を選ぶことで、働きながらスムーズにスキルアップを図ることも可能です。

Q: 【年齢】東温市の准看護師求人には、年齢制限はありますか？

【年齢制限なしの求人】 東温市の准看護師求人で、 40代が活躍 されている求人は 6件、 50代が活躍 されている求人は 6件、 60代が活躍 されている求人は 1件です。 【詳細説明】 東温市の准看護師求人では、40代以上で活躍されている求人が多いです。 また、 介護福祉士 や 介護支援専門員（ケアマネジャー） のような資格が活かせる求人であったり、産休や育休などから復帰を考えている方には 復職支援あり といった条件の求人もおすすめです。

Q: 【休日・休暇】東温市の准看護師求人の休日・休暇日数はどれくらいですか？

【休日・休暇】 東温市の准看護師求人で、 年間休日110日以上 の求人数は0件、 年間休日120日以上 の求人数は1件です。 【詳細説明】 東温市の准看護師求人では、 完全週休2日 や 週休2日 といった求人が多く、 有給消化促進 や 産休あり といった制度が 充実している求人もたくさんあります。

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愛媛十全医療学院附属病院の准看護師求人（正社員）

病院
50代活躍
新卒可
40代活躍
年齢不問
女性が活躍
ブランク可

落ち着いた環境で、患者さまに寄り添う看護を。准看護師として長く働ける病院勤務

給与: 給与 204,200 円
仕事 内容: 一般病院・慢性期療養型病院で、准看護師として利用者様の療養生活を支えるお仕事 ◆ 施設・職種について・一般病院および慢性期・療養型病院での准看護師業務・利用者様の療養生活を支える看護業務・医療・看護の専門性を活かして働ける環境です ◆ 働き方について・シフト制での勤務・病院ならではの医療現場で、看護の知識や経験を活かせます・一般病院と慢性期・療養型病院、それぞれの役割に応じた看護に携われます ◆ こんな方におすすめ・准看護師の資格を活かして働きたい方・病院での看護業務に携わりたい方・利用者様の療養生活を支える仕事に取り組みたい方・シフト制の働き方を希望される方
魅力: 一人ひとりと向き合える、慢性期・療養型のやりがい
こんな方におすすめです
働く場としての魅力
あなたの看護が、日々の安心につながる
募集 状況: 【日勤】8:30-17:00(月〜日)、【日勤】8:30-17:00(月〜日)、【遅番】12:30-20:45(月〜日)、【遅番】12:30-20:45(月〜日)、【夜勤】20:30-9:00(月〜日)、【夜勤】20:30-9:00(月〜日)
応募 要件: 必須：准看護師
住所: 愛媛県東温市561
見奈良駅から0.2km、横河原駅から1.8km、田窪駅から0.7km

施設種別	正社員(月収)正社員		パート・アルバイト(時給)パート・アルバイト
施設種別	平均値	中央値	平均値	中央値
デイサービス	-	-	1,200円	1,200円
介護付き有料老人ホーム	230,000円	230,000円	1,250円	1,250円
介護老人保健施設	208,700円	208,700円	-	-

市区町村	正社員(月収)正社員		パート・アルバイト(時給)パート・アルバイト
市区町村	平均値	中央値	平均値	中央値
上浮穴郡	204,477円	203,285円	1,192円	1,200円
上浮穴郡久万高原町	204,477円	203,285円	1,192円	1,200円
今治市	192,382円	194,000円	1,102円	1,100円
松山市	219,766円	215,800円	1,208円	1,200円
西条市	209,376円	204,250円	1,215円	1,200円

制度名	主な対象者	サポート内容（最大）	受給条件・特徴
専門実践教育訓練給付金	准看護師養成機関（指定講座）の受講生、または看護師2年課程への進学を目指す准看護師	教育訓練経費の最大80％（年間上限40万円、修了・就職等で追加支給あり）	受講開始日までに雇用保険の被保険者期間が3年（初回利用は2年）以上あり、指定講座を受講・修了すること
教育訓練支援給付金	専門実践教育訓練を受講する45歳未満の離職者（准看護学生・看護進学生等）	雇用保険の基本手当の日額の60%に相当する額を支給	専門実践教育訓練給付金の受給資格を持ち、受講開始時に45歳未満の離職者であること
再就職手当	雇用保険の受給資格を持つ離職者（復職・再就職を目指す潜在准看護師等）	基本手当の所定給付日数の残日数に応じ、60％または70％の額を支給	基本手当の所定給付日数を3分の1以上残して早期に安定した職業に就き、1年を超えて勤務することが確実であること
就業促進定着手当	再就職手当を受給し、再就職先の賃金が離職前より低下した者（復職した准看護師等）	離職前の賃金と再就職後の賃金の差額の6か月分（上限あり）を支給	再就職手当の支給を受け、引き続き6か月以上雇用され、再就職後6か月の賃金が離職前より低いこと
高等学校等就学支援金	専修学校高等課程等の生徒（高等課程に在籍する准看護学生等）	授業料に充てるための支援金を支給（学校の種別や世帯年収により支給額が異なる）	日本region内に住所を有し、保護者等の所得基準（年収目安約910万円未満）を満たすこと
愛媛県看護師等修学資金	准看護師養成所等に在学する学生	所定の月額資金貸与	養成所卒業後、愛媛県内の指定医療機関等で一定期間（貸与期間と同期間など）継続して看護業務に従事すること
愛媛県ナースセンター復職支援実技研修	離職中の准看護師等	受講料無料	愛媛県内で復職を希望する未就業の看護職員（准看護師含む）であること

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