【10/23更新】桐生ケアセンターそよ風 グループホームの介護職・ヘルパーの契約社員求人（管理者候補）

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 285,920 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 夜勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり）
・処遇改善手当：35,920円（試用期間中（3ヶ月）は支給なし）
・夜勤手当：30,000円（5回分）、6回目以降は1回6,000円
・職務手当：15,000円（規定あり）
・年末年始手当：380円/時、12/30 0時～1/3 24時
・特別報酬：平均26.6万円（最高額109万円）、2025年6月支給実績

【賞与】
年2回 （業績連動）

給与モデル

【備考】
月給28万5,920円。内訳：処遇改善手当35,920円、夜勤手当30,000円（5回分、6回目以降は1回6,000円）。職務手当15,000円（規定あり）、通勤手当、年末年始手当380円/時（12/30 0時～1/3 24時）を別途支給。寸志は年2回（6月・12月、業績による）。特別報酬の支給実績は平均26.6万円・最高額109万円（2025年6月支給）。処遇改善手当は試用期間中（3ヶ月）支給なし。

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜16:00	60分	募集
日勤	8:30〜17:30	60分	募集
日勤	10:00〜19:00	60分	募集
夜勤	16:30〜翌9:30	60分	募集

早番 7:00〜16:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 10:00〜19:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 16:30〜翌9:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・週所定労働日数：5日以上

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• リフレッシュ休暇

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・リフレッシュ休暇：年間17日
・年間休日：107日
・週の所定労働日数：5日以上
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• レク企画・運営

管理者候補として、職員のシフト作成や介護技術の指導、各種書類の管理を担当します。居宅介護支援事業所・病院・地域への広報活動に加え、利用状況の把握や介護業務全般にも携わります。勤務開始後はまず現場業務から始めます。パソコン入力作業が必要です。

業務の変更範囲：当社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• ネイル可
• 髪型・髪色自由
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【ITスキル】
必須：Excel、Word

【資格必須】
介護福祉士、自動車免許

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
処遇改善手当は支給なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 正社員登用あり
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり
• 食事代補助

・社会保険完備
・制服あり
・正社員登用あり：年間100名以上が正社員登用試験でキャリアアップ
・定年：65歳
・再雇用：70歳まで
・転勤あり：自宅通勤可能施設
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり
・食事代補助
・予防接種補助金制度
・食事補助
・給与前払い制度：稼働分・規定あり。入社翌月の第5営業日より利用可能

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

介護職・ヘルパー 契約社員

20代 男性

経験年数：2年以上3年未満

こちらの施設は全国に展開している大手の法人で安心感があり、自分でも調べて気になっていました。土曜日のみの週1日や祝日の夜勤といった、私の希望条件に合う介護職としての働き方が相談できるか確認していただきました。

投稿日：2026/07/21

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