【11/8更新】定期巡回・随時対応型訪問介護看護ケアーズの介護職・ヘルパーの正社員求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 246,000 〜 256,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり）
・夜勤手当(給与に含む)：5,000円/回
・残業手当(給与に含む)：月15時間分
・資格手当

【賞与】
年2回

シフト詳細

• 日勤のみ可
• 即日勤務可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集
夜勤	18:00〜翌9:00	60分	募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 18:00〜翌9:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均10時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・年間休日：111日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• 利用者宅訪問

利用者様の暮らしに寄り添う訪問介護！一人ひとりに合わせたケアを届けるお仕事です

◆ 具体的な業務内容

定期巡回・随時対応型のサービスで、利用者様のご自宅を訪問し、日々の生活を支える介護業務を担当します。

・利用者様のご自宅への訪問
・日常生活のサポート
・身体介護や生活援助
・利用者様の状態やご希望に合わせたケア
・訪問後の記録作成
・関係スタッフとの情報共有

利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、身近な存在として寄り添うお仕事です。

◆ 働き方の特徴

シフト制の勤務で、定期的な訪問を中心に利用者様の生活を支えます。

・一人ひとりと向き合う訪問介護
・日々の変化に気づきやすい継続的な関わり
・利用者様の生活リズムを尊重した支援
・介護職・ヘルパーとして経験を活かせる環境

◆ 記録・連携について

訪問で行ったケアの内容や利用者様の様子を記録し、スタッフ間で情報を共有します。小さな変化も見逃さず、チームで利用者様の安心した在宅生活を支えます。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
初任者研修（旧ヘルパー2級）

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 転勤なし

・社会保険完備
・制服あり
・資格取得支援制度
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり
• セミナー参加費補助
• 復職支援あり

・研修制度
・セミナー参加費補助
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
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2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

2022年9月新規オープン「定期巡回・随時対応型訪問介護看護ケアーズ」では、埼玉県川口市で私たちと共に介護職の正社員として活躍してくださる方を募集しております。 初任者研修（旧ヘルパー2級）の資格要、経験は不問。 訪問介護業務全般に携わり、利用者様に安心のケアを提供。 充実の社会保険や成長支援の研修あり。 給与やスタッフの役割配分も充実しており、わたしたちは働きがいを大切にする環境です。 ご応募を心よりお待ちしています。

キャリアアドバイザーからのコメント

介護のお仕事をしながら、しっかり休息も大切に。月に1週間は週2日のお休みがあるため、ご自身の時間も確保できます。働きやすさを追求した職場です。

最終更新：2024/05/30

定期巡回・随時対応型訪問介護看護ケアーズの採用傾向

頻出質問

• 転職を考えた理由を教えてください
• どんな働き方を希望していますか？
• 給与や休日などで希望はありますか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？
• いつ頃から勤務を開始できますか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

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