【10/20更新】藤村病院の主任ケアマネジャーの正社員求人（主任候補）

募集内容

募集職種

主任ケアマネジャー

給与

月給 238,200 〜 333,800 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
205,200円〜300,800円

【各種手当】
・住宅手当：世帯主のみ、月12,000円
・通勤手当：実費（上限あり） 月額50,000円
・扶養手当：配偶者12,000円、子4,000円
・処遇改善手当：8,000円
・調整手当：5,000円
・特別手当：20,000円（支給要件により変動）

【賞与】
年2回 合計 2.4ヵ月分 （過去支給実績）

【昇給】
1～2％
（月あたり）

給与モデル

【備考】
給与内訳：基本給205,200～300,800円、調整手当5,000円、処遇改善手当8,000円、特別手当20,000円（支給要件により変動）。多数件数保持加算：案件38件以上で月20,000円。賞与は年2回・計2.4ヶ月分、昇給は年1回・1ヶ月あたり1～2％（いずれも2024年度実績）。

シフト詳細

• 日勤のみ可
• 即日勤務可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集					定休
日勤	9:00〜18:00	60分	募集					定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 土日祝休み
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 慶弔休暇
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・土日祝休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・家庭都合休相談可
・慶弔休暇
・年間休日：120日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

指定居宅介護支援事業所で、利用者やご家族からの介護相談に対応し、ケアプランを作成します。介護サービスの申請手続きの代行も担当します。担当件数が38件以上の場合は、別途加算があります。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【ITスキル】
歓迎：Excel、Word

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、主任介護支援専門員、自動車免許

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 寮・社宅あり
• 託児施設あり
• 副業可
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口
• 食事代補助

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・副業可
・寮・社宅：単身用・世帯用の入所可能住宅あり
・利用可能託児施設
・資格取得支援制度：資格取得に関わる講習や更新費用などを法人が負担。受験料・受験のための交通費、講習の受講料、更新等の受講料を補助。
・定年：62歳
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・食事代補助：社員食あり

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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