【10/27更新】ALSOKケアホーム さいたま東浦和の計画作成担当者のパート・アルバイト求人

  • 介護付き有料老人ホーム
  • シフト制
1 / 3

給与
時給 1,605 〜 1,675 円 詳細を見る
応募要件

必須:介護支援専門員(ケアマネジャー)

住所

埼玉県さいたま市緑区大間木550-1

地図を見る

東浦和駅から1.2km、浦和美園駅から3.5km、南浦和駅から3.9km

10月27日更新

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この仕事の魅力・特徴

ケアマネ資格を活かし、暮らしを支える計画作成へ

介護付き有料老人ホームで、入居者様の生活に寄り添う計画作成担当者の募集です。ケアマネジャーの専門性を活かしながら、一人ひとりの状態や希望をふまえた支援につなげていく役割。現場の介護スタッフと連携し、日々の暮らしがより安心で心地よいものになるよう支えていきます。

専門職として、現場の真ん中で力を発揮できる仕事です

計画作成は、書類を整えるだけではありません。入居者様の様子を見守り、必要な支援を見極め、スタッフと情報を共有しながら、その方らしい生活を組み立てていく大切な役割です。介護付き有料老人ホームだからこそ、日常の変化を近くで捉えやすく、ケアプランに反映しやすい環境があります。

  • 【資格を活かせる専門業務】介護支援専門員として、入居者様の暮らしを支える計画作成に携われます。
  • 【現場との連携がしやすい環境】日々の介護スタッフとのやり取りを通じて、必要な情報を集めやすく、支援の方向性を共有しやすい職場です。
  • 【暮らしに直結する実感】提案した支援が、入居者様の安心や過ごしやすさにつながる手応えを感じやすい仕事です。

募集内容

募集職種
計画作成担当者
給与
時給 1,605 〜 1,675 円
手当
  • 賞与あり
  • 昇給あり
  • 通勤手当
  • 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当:実費(上限あり) 月額50,000円
・ヘルプ手当:近隣の施設応援勤務手当
・年末年始手当

給与モデル

【備考】
介護支援専門員(介護福祉士なし):時給1,605円~1,625円。介護福祉士をお持ちの場合は時給に10円加算し、1,655円~1,675円。いずれも処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給。特定処遇改善加算金は含まず、夏・冬・春の年3回に分けて支給。早朝・夜間(8時前及び18時以降)は時給25%割増。残業代は1分単位で別途支給。試用期間3ヶ月、条件変更なし。

シフト詳細
  • 週1日から可
  • 即日勤務可
  • 時短勤務相談可
  • シフト相談可
  • 月1回シフト提出
就業時間 休憩 月 火 水 木 金 土 日
午前 10:00〜13:00
(3h〜)
0分 募集
日勤 9:00〜18:00
(8h〜)
60分 募集
日勤 10:00〜16:00
(6h〜)
45分 募集

午前 10:00〜13:00 (3h〜) 休憩0分

  • 募集

日勤 9:00〜18:00 (8h〜) 休憩60分

  • 募集

日勤 10:00〜16:00 (6h〜) 休憩45分

  • 募集

・残業時間:月平均20時間
・週所定労働日数:1日〜6日

休日・休暇
  • 有給消化促進
  • 産休あり
  • 育休あり
  • 介護休業
  • 家庭都合休相談可

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・家庭都合休相談可
・週の所定労働日数:1日~6日
・有給消化促進

仕事内容
  • 相談業務
  • ケアプラン作成
  • 介護事務
  • モニタリング
  • 調整業務

入居者様の暮らしに寄り添い、ケアプランで日々の安心を支える計画作成担当者

◆ 具体的な業務内容

介護付き有料老人ホームで、入居者様お一人おひとりの状態やご希望を踏まえたケアプランの作成・見直しを担当します。

・入居者様の心身の状態や生活状況の把握
・ご本人やご家族の意向を踏まえたケアプランの作成
・日々の変化に応じたケアプランの見直し
・介護職員など、現場スタッフとの情報共有
・入居者様に適したケアの方向性の検討

◆ 日勤専従で取り組める計画作成業務

日勤専従の勤務形態で、入居者様の生活にしっかり向き合いながら、計画作成担当者としての業務に集中できます。

入居者様の声や現場での気づきを丁寧にくみ取り、日々のケアに反映できるプランづくりを目指します。

◆ チームで支えるケアプラン

計画作成担当者だけで完結するのではなく、介護スタッフなどと連携しながら、入居者様の暮らしを支えます。

現場の情報を共有し、ケアの実施状況や入居者様の変化を確認しながら、よりよい支援につなげていく役割です。

業務の変更範囲:変更なし

応募要件資格・経験
  • 未経験可
  • ブランク可
  • 学歴不問
  • 年齢不問
  • 新卒可
  • 40代活躍
  • 50代活躍
  • 60代活躍
  • 子育てママパパ活躍
  • 女性が活躍
  • 経験者歓迎

【資格必須】
介護支援専門員(ケアマネジャー)

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援あり
  • 制服あり
  • 育児支援あり
  • 扶養控除内考慮あり
  • 正社員登用あり
  • 転勤なし
  • 定期健康診断あり
  • 予防接種補助あり
  • ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・制服あり
・正社員登用あり
・扶養控除内考慮あり
・育児支援あり
・資格取得支援制度
・転勤なし
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制
  • 研修制度あり
  • 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施(場合によって複数回)
▼
4. 採用のご連絡

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企業の魅力と注目ポイント

ALSOKケアホーム さいたま東浦和の採用傾向

見送り理由の傾向

通勤条件 27%
経験要件 15%
スキル要件 15%
面接対応・マナー 15%
その他 27%

高評価ポイントの傾向

実務経験 38%
志望度・入職意欲 25%
人柄・対人姿勢 25%
コミュニケーション 25%
資格・免許 13%

頻出質問

  • どんな働き方を希望していますか?
  • これまでの業務経験を教えてください
  • どのような方法で通勤する予定ですか?
  • 給与や休日などで希望はありますか?
  • いつ頃から勤務を開始できますか?

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

勤務地・アクセス

アクセス
  • 自動車通勤可
  • 自転車通勤可
  • バイク通勤可

埼玉県さいたま市緑区大間木550-1

東浦和駅から1.2km、 浦和美園駅から3.5km、 南浦和駅から3.9km

※上記に記載の「最寄り駅」からの距離は実際のアクセス距離とは異なります。
【徒歩19分】
東浦和駅からすぐ左方向に進みます。
すぐ右方向に進み、すぐ左方向に進みます。
140m先を斜め右方向に進み、25m先を斜め左方向に進みます。
370m先を突き抜け、330m先を突き抜けます。
190m先の東浦和駅入口を突き抜け、110m先を右方向に進みます。
40m進むと「ALSOKケアホーム さいたま東浦和」に到着します。

【車5分】
東浦和駅から26m先を左方向に進みます。
1.2km先を右方向(県道235号線)に進み、49m進むと「ALSOKケアホーム さいたま東浦和」に到着します。
バイク通勤:片道2km以上の場合に申請でき、許可制。駐車場の空き状況によるため要相談。
マイカー通勤:片道2km以上の場合に申請でき、許可制。駐車場の空き状況によるため要相談。車・バイク通勤可。

事業所情報

事業所名称

ALSOKケアホーム さいたま東浦和
(アルソックケアホーム サイタマヒガシウラワ)

事業所所在地
埼玉県さいたま市緑区大間木550-1
事業所種別
  • 介護付き有料老人ホーム
事業所詳細
地上階3階
入居定員:36名
居室総数:36室
敷地面積:1695.72m²
延床面積:1970.79m²
居室面積:15〜15㎡
運営者所在地
埼玉県さいたま市大宮区三橋2-795

※受動喫煙対策につきましては、面接時に事業所担当者にお問い合わせをお願いいたします。

2026/10/27 更新

よくある質問

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