ケアプランで支える、入居者様の毎日をつなぐケアマネジャー
介護老人保健施設 葵の園・我孫子では、介護支援専門員の資格と基本的なPC操作をいかし、入居者様一人ひとりの状態や希望に合わせたケアプランを組み立てていきます。現場での様子を見ながら、多職種と連携して支援の方向を整える役割だからこそ、目の前の変化や「こう過ごせるようになった」という手応えを実感しやすい環境です。
相談しやすい連携体制の中で、計画づくりに集中できる
- ・【専門性を発揮】介護支援専門員として、入居者様の生活背景や心身の変化を踏まえたケアプランを担当
- ・【多職種連携】介護・看護・リハビリなどと情報を共有しながら、支援内容をすり合わせやすい職場
- ・【実務に活きる環境】ケアプラン策定に必要な基本的なPC操作をいかし、記録や調整業務を進めやすい
- ・【正社員として安定勤務】長く腰を据えて、支援の質を高めながら働ける雇用形態
一人で抱え込まず、現場の声を集めて形にする仕事
ケアマネジャーの役割は、書類を整えることだけではありません。入居者様の暮らしぶりを見て、スタッフの意見を拾い、必要な支援をつなぎ合わせていくことが大切です。医療法人社団 葵会の一員として、施設内の連携を土台にしながら、入居者様に合った支援を組み立てていけるので、経験を重ねるほど提案の幅も広がっていきます。勤務地は千葉県我孫子市柴崎で、通勤のしやすさも日々の働きやすさにつながります。
◎未経験の方もご応募いただける求人です◎
