【10/26更新】居宅 介護支援センター こもれびのケアマネジャーの正社員求人（管理者）

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 202,000 〜 292,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
180,000円〜250,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,000円
・資格手当：12,000円
・調整手当：10,000円〜30,000円
・扶養手当：2,500円～5,000円/人（上限10,000円）
・残業手当

【賞与】
年2回 合計 2.5ヵ月分 （過去支給実績）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集						定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均3時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日100日以上
• 日曜休み
• 産休あり
• 育休あり
• リフレッシュ休暇

・日曜休み
・産前産後休業
・育児休業
・リフレッシュ休暇
・年間休日：108日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• 入退所手続き
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

日勤専従でケアマネジメントに向き合う！居宅介護支援事業所の管理者として活躍

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援事業所の管理者として、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、ケアマネジメント業務と事業所運営に携わっていただきます。

・利用者様やご家族からの相談対応
・アセスメントに基づくケアプランの作成
・サービス担当者会議の調整、実施
・介護サービス事業者や関係機関との連絡調整
・ケアプラン作成後のモニタリング
・要介護認定や更新に関する支援
・給付管理などの介護支援専門員業務
・事業所の業務管理、スタッフへの指導や調整

◆ 管理者としての役割

ケアマネジャー業務だけでなく、事業所全体が適切に運営されるよう、業務の進捗確認や関係機関との連携、スタッフの相談対応などにも取り組みます。

利用者様一人ひとりの希望や生活背景を大切にしながら、より良い支援につなげていくポジションです。

◆ 日勤専従で働ける環境

勤務は日勤専従のため、生活リズムを整えながらケアマネジャーとしての専門性を活かせます。

利用者様やご家族と丁寧に向き合い、関係機関と連携しながら在宅生活を支える仕事です。管理者として、これまでの経験を活かして事業所づくりにも携われます。

◆ こんな方におすすめ

・介護支援専門員として経験を活かしたい方
・利用者様やご家族に寄り添った支援を大切にできる方
・関係機関との連携を丁寧に進められる方
・ケアマネジャー業務と事業所運営の両方に関心がある方
・日勤専従で安定した働き方を希望する方

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
居宅介護支援事業所や高齢者施設にてケアマネージャー業務の経験者

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり

・社会保険完備
・退職金：勤続2年以上
・資格取得支援制度：実務者、初任者研修などの取得費用を全額サポート
・定年：65歳
・再雇用：70歳まで
・勤務延長
・転勤あり：御船町または熊本市東区
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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