子育てと両立しやすい施設ケアマネの正社員
特別養護老人ホーム こもれび桜木東では、ケアプランの作成だけでなく、ご利用者様やご家族の相談対応、サービス担当者会議、モニタリングまでを通して、暮らしを支える役割を担えます。日々の変化を見つめ、必要な支援につなげていく仕事だからこそ、一人ひとりとじっくり向き合いたい方に合う環境です。
家庭の事情にも配慮しながら、仕事を続けやすい環境
法人内の保育園や同伴出勤の相談ができる体制があり、育児や介護、行事参加などの事情にも柔軟に対応しています。さらに、有休を取りやすい仕組みや、残業を抑えた働き方が整っているため、生活リズムを大きく崩さずに働きやすいのが魅力です。
- ・【子育て支援】保育園の利用相談や同伴出勤の相談ができ、家庭との両立を支えます。
- ・【休暇の取りやすさ】時間単位の有休取得など、予定に合わせた調整がしやすい体制です。
- ・【通いやすさ】マイカー通勤ができ、無料駐車場も利用できます。
- ・【安心の待遇】社会保険完備、退職金制度、賞与や昇給など、長く働くための土台があります。
経験を重ねるほど、相談される場面が増えていく仕事です
施設ケアマネジャーは、ご利用者様の生活全体を見渡し、必要な支援を組み立てていく役割です。介護職や医療職、ご家族との連携の中心に立つからこそ、「この支援で安心して過ごせる」という実感を得やすい仕事です。資格を活かして、地域密着型特別養護老人ホームでじっくり力を発揮できます。
