【10/8更新】有料老人ホーム サン・ケアレジデンスの介護職・ヘルパーの正社員求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 196,000 〜 256,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
186,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額50,000円
・処遇改善手当：10,000円
・住宅手当：賃貸住宅の家賃の半額（上限20,000円）
・資格手当：介護福祉士：10,000円　介護支援専門員：10,000円　社会福祉士：6,000円
・扶養手当：＜配偶者がいる場合＞ 扶養親族である配偶者：15,000円　配偶者以外の扶養親族3人まで：5,000円/人　＜配偶者がない場合＞ 扶養親族の1人目：10,000円 扶養親族の2人目以降3人まで：5,000円/人

【賞与】
年2回 合計 3.8ヵ月分 （過去支給実績）

【昇給】
0～5,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜16:00	60分	募集
日勤	8:30〜17:30	60分	募集
遅番	11:00〜20:00	60分	募集
夜勤	15:30〜翌9:30	120分	募集

早番 7:00〜16:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

遅番 11:00〜20:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 15:30〜翌9:30 休憩120分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均2時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・年間休日：120日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• レク企画・運営

入居者様の暮らしに寄り添う介護職！介護付き有料老人ホームでのお仕事内容をご紹介

◆ 具体的な業務内容

介護付き有料老人ホームで、入居者様が安心して毎日を過ごせるよう、生活を支える介護業務を担当していただきます。

・入居者様の日常生活に関わる介助
・入居者様の状態に合わせたケア
・安心して過ごしていただくための見守り

◆ 働き方について

勤務はシフト制です。介護職・ヘルパーとして、入居者様一人ひとりに寄り添いながら、日々の暮らしを支えていただきます。

業務の変更範囲：変更範囲：会社の定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• 無資格可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【年齢】
18〜62歳（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金：勤続2年以上
・制服あり
・定年：63歳
・再雇用：65歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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