【10/23更新】ショートステイ 新和苑の介護職・ヘルパーの正社員求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 145,000 〜 180,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 夜勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額22,900円
・資格手当：5,000円〜10,000円
・夜勤手当：4,000円/回
・夜勤基本手当：3,000円～5,000円/回
・処遇改善手当

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分

【昇給】
1,500～3,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 時短勤務相談可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜16:00	60分	募集
日勤	8:00〜17:00	60分	募集
日勤	10:00〜19:00	60分	募集
夜勤	18:00〜翌9:00	60分	募集

早番 7:00〜16:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 8:00〜17:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 10:00〜19:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 18:00〜翌9:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・年間休日：107日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• 送迎
• リネン交換
• レク企画・運営

短期利用の利用者様に寄り添い、日々の生活を支える介護のお仕事

◆ 具体的な業務内容

・ショートステイを利用される利用者様の生活を支える介護業務
・介護職・ヘルパーとして、利用者様一人ひとりに寄り添った対応
・安心して過ごしていただけるよう、施設内での見守りや日常生活のサポート

◆ 働き方について

・勤務はシフト制です
・さまざまな生活背景を持つ利用者様と関わりながら、幅広い介護経験を積めます
・利用者様の滞在期間に合わせて、丁寧なコミュニケーションを大切にするお仕事です

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• 無資格可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし

・社会保険完備
・退職金：勤続1年以上
・制服あり
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

高齢者の方々の笑顔に溢れるサービス付き住宅で、一緒に働きませんか？無資格・未経験でも大丈夫、充実した研修でスキルアップをお約束します。 熊本県天草市の社会福祉法人緑新会では、地域に根ざした開放的な施設で質の高い介護を提供しています。 やりがいと休暇制度が魅力の職場で、心強い仲間たちと共に明るい未来を創りましょう。 一人ひとりの生活を支えるお助けが、きっとあなたの成長にもつながります。

キャリアアドバイザーからのコメント

みんジョブでおすすめするこの求人は、月に一度は週2日のお休みが保証されています。忙しい介護職でも、しっかり休息を取れる環境が整っています。自分の時間も大切にしながら、心温まるサポートを提供できる職場です。介護の仕事に情熱を持ちながら、メリハリのある生活を送りたい方にぴったりの求人です。

最終更新：2024/07/07

ショートステイ 新和苑の採用傾向

見送り理由の傾向

経験要件 33%

給与条件 33%

通勤条件 33%

健康・身体条件 33%

コミュニケーション・人物評価 33%

頻出質問

• 今回応募した理由を教えてください
• どんな働き方を希望していますか？
• 給与や休日などで希望はありますか？
• 他にも応募している求人はありますか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問