【11/7更新】ナーシングホーム はるかmiraieの准看護師の正社員求人

  • 住宅型有料老人ホーム
  • シフト制
1 / 3

給与
月給 336,500 〜 351,200 円 詳細を見る
応募要件

必須:准看護師

住所

大阪府大阪狭山市大野台3-23-3

地図を見る

滝谷駅から1.9km、千代田駅から2.4km、金剛駅から2.6km

11月7日更新

応募画面に進む 最短1分で簡単応募

この仕事の魅力・特徴

夜勤体制で落ち着いて支える准看護師正社員

大阪狭山市大野台にある住宅型有料老人ホームで、入居者様の日々の健康管理を担う准看護師の募集です。オンコールなしの体制が整っているため、勤務時間外まで気持ちを引きずりにくく、看護業務に集中しやすい環境が魅力。バイタルチェックや処置、記録、介助など、暮らしに寄り添う場面で経験を活かせます。

夜間も役割が明確だから、看護に集中しやすい

  • 【安心して働ける体制】夜勤体制を整え、オンコール対応はありません。勤務中の役割に集中しやすい勤務設計です。
  • 【チームで進める看護】医師との連携や往診時の対応もあり、一人で抱え込まずに動ける現場です。
  • 【生活を支える幅広い業務】バイタルサイン測定、医療ケア、感染予防、食事介助、排泄介助、看護記録など、日常に近い距離で関われます。
  • 【正社員としての安定感】社会保険完備に加え、賞与や昇給、復職制度など、長く働く視点にも応えています。

経験不問でも始めやすい、実務に根ざした育ち方

看護師資格を活かしながら、入居者様の状態変化に気づき、必要なケアを丁寧につなぐ仕事です。簡単なパソコン入力を含め、現場で求められる動きを少しずつ覚えられるため、ブランクのある方や経験に不安がある方も実務に馴染みやすい環境。夜勤手当や扶養手当など、日々の生活を支える制度も整っています。

募集内容

募集職種
准看護師
給与
月給 336,500 〜 351,200 円
手当
  • 賞与あり
  • 昇給あり
  • 通勤手当
  • 処遇改善手当
  • 夜勤手当
  • 資格手当
  • 扶養手当
  • 人事評価制度あり

【基本給】
165,000円〜177,600円

【各種手当】
・通勤手当:実費(上限あり) 月額10,000円
・扶養手当:子1人につき5,000円(2人まで)
・夜勤手当:10,000円/回(月4~5回程度)
・処遇改善手当
・職責手当:65,000円
・資格手当:50,000円
・固定残業代:48,500円~50,600円(23時間分)

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分 (過去支給実績)

【昇給】
1,400~2,800円
(月あたり)

給与モデル

【備考】
給与内訳:基本給165,000円~177,600円、資格手当50,000円、職責手当65,000円、処遇改善手当8,000円、固定残業代48,500円~50,600円(時間外労働の有無にかかわらず23時間分。超過分は追加支給)。その他:扶養手当は子1人につき5,000円(2人まで)、夜勤手当10,000円/回(月4~5回程度)。

シフト詳細
  • シフト相談可
就業時間 休憩 月 火 水 木 金 土 日
日勤 8:30〜17:30 60分 募集
夜勤 16:00〜翌10:00 120分 募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

  • 募集

夜勤 16:00〜翌10:00 休憩120分

  • 募集

・残業時間:月平均10時間

休日・休暇
  • 有給消化促進
  • 完全週休2日
  • 年間休日100日以上
  • 産休あり
  • 育休あり
  • 介護休業
  • 家庭都合休相談可

・完全週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・家庭都合休相談可
・年間休日:108日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
・有給消化促進

仕事内容
  • 身体介護
  • バイタルチェック
  • 健康管理
  • 服薬・投薬管理
  • オンコール

入居者の日々の健康状態を確認し、バイタル測定や医師の指示に基づく処置、感染予防、排泄・食事の介助などを行います。医師との連携や往診対応、看護記録の作成に加え、一人ひとりの状態に応じたケアを担当します。夜勤体制のためオンコール対応はありません。会社が定める業務への変更はありません。

業務の変更範囲:変更なし

応募要件資格・経験
  • 未経験可
  • ブランク可
  • 学歴不問
  • 新卒可
  • 40代活躍
  • 50代活躍
  • 子育てママパパ活躍
  • 女性が活躍
  • 経験者歓迎

【資格必須】
准看護師

【年齢】
18〜59歳(年齢制限の理由:労働基準法等による年齢制限(省令2号))

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度
  • 社会保険完備
  • 退職金あり
  • 制服あり
  • 再雇用制度あり
  • 定期健康診断あり
  • ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・退職金:勤続3年以上
・制服あり
・定年:60歳
・再雇用:65歳まで
・転勤あり:会社の定める就業場所(堺市南区)
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制
  • 研修制度あり
  • 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり:結婚、出産、介護などを理由に退職した社員は、本人の希望により復職可能。

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施(場合によって複数回)
▼
4. 採用のご連絡

応募画面に進む 最短1分で簡単応募

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか?詳細はこちら

企業の魅力と注目ポイント

ナーシングホーム はるかmiraieの採用傾向

見送り理由の傾向

勤務条件 19%
入社時期 19%
通勤条件 13%
健康・身体条件 13%
その他 13%

高評価ポイントの傾向

志望度・入職意欲 40%
人柄・対人姿勢 25%
資格・免許 15%
勤務条件適合 15%
その他 30%

頻出質問

  • どのような資格や免許をお持ちですか?
  • いつ頃から勤務を開始できますか?
  • 雇用形態や働き方に希望はありますか?
  • 仕事内容をどう理解していますか?

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

勤務地・アクセス

アクセス
  • 自動車通勤可
  • 自転車通勤可

大阪府大阪狭山市大野台3-23-3

滝谷駅から1.9km、 千代田駅から2.4km、 金剛駅から2.6km

※上記に記載の「最寄り駅」からの距離は実際のアクセス距離とは異なります。
【車13分】
滝谷(大阪府)駅から100m先を斜め左方向に進みます。
410m先を右方向(府道38号線)に進み、430m先の松ヶ丘中町を斜め右方向(府道38号線)に進みます。
1.5km先の茱萸木南を左方向(国道310号線)に進み、960m先の狭山南交番前を左方向に進みます。
400m先を右方向に進み、190m先を斜め左手前方向に進みます。
260m先を右方向に進み、46m進むと「ナーシングホーム はるかmiraie」に到着します。
マイカー通勤:駐車場あり。駐車場代は月4,000円負担。

事業所情報

事業所所在地
大阪府大阪狭山市大野台3-23-3
事業所種別
  • 住宅型有料老人ホーム
事業所詳細
入居定員:24名
居室総数:24室
運営者所在地
大阪府堺市南区槇塚台3-1-23

※受動喫煙対策につきましては、面接時に事業所担当者にお問い合わせをお願いいたします。

2026/11/07 更新

よくある質問

応募画面に進む 最短1分で簡単応募

ナーシングホーム はるかmiraieの准看護師の正社員求人(シフト制/未経験可)を見た人はこんな求人も見ています