【10/29更新】ALSOKケアホーム さいたま東浦和のケアマネジャーのパート・アルバイト求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

時給 1,605 〜 1,625 円

手当

• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額50,000円
・処遇改善手当：時給に含まれ、総労働時間に対して支給
・特定処遇改善手当：夏・冬・春の年3回に分けて支給
・ヘルプ手当
・ベースアップ支援加算：時給に含まれ、総労働時間に対して支給
・早番遅番手当：早朝8時までと遅番の18時以降は、時給25％割増
・年末年始手当
・残業代：別途支給(1分単位で支給)

給与モデル

【備考】
ケアマネジャー：時給1,605円～1,625円
介護福祉士をお持ちの方：時給1,560円～1,580円

シフト詳細

• 日勤のみ可
• 週1日から可
• 即日勤務可
• シフト相談可
• 月1回シフト提出

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
午前	9:00〜13:00	-	募集
早番	7:00〜10:00	-	募集
日勤	9:00〜18:00	-	募集
日勤	10:00〜16:00	-	募集

午前 9:00〜13:00

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

早番 7:00〜10:00

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 9:00〜18:00

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 10:00〜16:00

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均7時間
・週所定労働日数：1日以上

休日・休暇

• 有給消化促進
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・週の所定労働日数：1日以上
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

【仕事内容】
介護付有料老人ホームで、利用者様とご家族から希望や状況を伺い、最適なケアプランを作成します。担当者会議の実施、モニタリング、各種帳票の作成なども担当します。状況に応じて、利用者様の簡単な見守りをお願いする場合があります。

【働き方】
ケアマネジャー業務に専念する働き方も可能です。週1日から勤務日数を相談でき、週1日ケアマネジャー・週3日介護職などの兼務もできます。介護職で勤務する場合も記載の時給を支給します。勤務は日勤帯の早番・遅番で、夜勤はありません。

施設や事業所での勤務が初めての方も応募できます。教育体制を整えており、育児が落ち着いてブランクのある方も活躍しています。常勤職員が常時在籍し、緊急時に相談できる環境です。

介護支援専門員の資格更新研修費用は会社が負担します。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【年齢】
69歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

雇用期間の定め

12ヵ月

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
定年または再雇用の上限年齢まで

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 扶養控除内考慮あり
• 再雇用制度あり
• 正社員登用あり
• 副業可
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり
• 社割あり

・社会保険完備
・制服あり
・正社員登用あり
・副業可
・扶養控除内考慮あり
・定年：70歳
・再雇用：78歳まで
・転勤あり
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり
・社割あり：ALSOKグループの福利厚生制度を利用可（レジャー施設・宿泊施設の割引、各種保険の団体割引など。自動車保険は最大32.5％割引）

研修サポート体制

• 研修制度あり
• セミナー参加費補助

・研修制度：職階別研修、自己啓発研修、資格取得セミナーなどを年間60回以上開催。働きながらスキルアップを目指せます。
・セミナー参加費補助：介護支援専門員の更新研修費用を会社が負担

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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