介護老人保健施設 栗橋ナーシングホーム翔裕園の介護職・ヘルパーの正社員求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 247,940 〜 302,150 円

■その他 異業種の経験年数も考慮いたします

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・資格手当：3,000円〜20,000円
・通勤手当：実費（上限あり） 月額30,000円
・住宅手当：5,000円〜30,000円
・扶養手当：配偶者：7,000円　子2人目まで：10,000円/人

【賞与】
年2回 合計 4ヵ月分

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	6:30〜15:30	60分	募集
早番	7:00〜16:00	60分	募集
日勤	8:30〜17:30	60分	募集
遅番	10:00〜19:00	60分	募集
夜勤	16:30〜翌9:30	60分	募集

早番 6:30〜15:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

早番 7:00〜16:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

遅番 10:00〜19:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 16:30〜翌9:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• レク企画・運営

在宅復帰を支えるチームの一員へ！入居者様の毎日に寄り添う介護のお仕事

◆ 具体的な業務内容

介護老人保健施設で、入居者様の在宅復帰や日々の生活を支える介護業務をお任せします。

・食事、入浴、排泄などの身体介助
・着替えや移動などの日常生活支援
・入居者様とのコミュニケーション
・レクリエーションや行事の企画・実施
・介護記録の作成
・他職種との情報共有、連携

一人ひとりの状態や生活ペースを把握しながら、安心して過ごせる環境づくりに取り組みます。

◆ シフト制で幅広い経験を積める環境

早番・日勤・遅番・夜勤など、シフトに応じた勤務を通して、さまざまな生活場面の介護に携われます。

入居者様の変化やできることに気づき、多職種と協力しながらケアを考えていくため、介護職として実践力を高められるお仕事です。

◆ 記録・情報共有を支える仕組み

介護記録にはタブレットを活用し、業務の効率化と情報共有を進めています。

インカムなども活用し、スタッフ同士が必要な情報をスムーズに伝えられる体制を整備。チームで入居者様を支える意識を大切にしています。

また、入居者様の身体状況に合わせた福祉用具・福祉機器を取り入れ、スタッフの身体的な負担軽減にも配慮しています。

◆ 未経験・ブランクのある方も安心

入職後は、わからないことを確認しながら業務を覚えられる環境です。

・介護職向けの研修
・ユニットリーダー研修
・介護職員初任者研修
・介護福祉士実務者研修
・資格取得のサポート

介護の基礎からキャリアアップまで、成長段階に合わせて学べる機会があります。

◆ 入居者様の「その人らしい生活」を支える仕事

日々の身体介助だけでなく、会話やレクリエーションを通じて入居者様の気持ちに寄り添うことも大切な役割です。

できることを引き出し、在宅復帰に向けた生活を支える。介護職として、人の暮らしに深く関われるやりがいがあります。

業務の変更範囲：法人の定める全ての業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• 無資格可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【有資格者歓迎】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 寮・社宅あり
• 再雇用制度あり
• 副業可
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金：勤続1年以上
・制服あり
・副業可
・寮・社宅：単身用の入所可能住宅あり 寮・社宅に関しては条件あり
・資格取得支援制度：ユニットリーダー研修 ・介護職初任者研修 ・介護福祉士実務者研修　他、研修支援
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤あり：埼玉県内施設（鴻巣市・蓮田市・川口市）
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり
• セミナー参加費補助
• 復職支援あり

・研修制度：研修会参加費補助
・セミナー参加費補助
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

介護職・ヘルパー 正社員

20代 男性

経験年数：未回答

車がないため通勤手段について確認していただけたのが助かりました。面接日程や当日の持ち物などは、決まり次第あらためて連絡をいただけるとのことで安心できました。

投稿日：2025/12/16

介護職・ヘルパー 正社員

20代 女性

経験年数：未回答

こちらの施設は自宅から通いやすい距離感で、場所も改めて確認できたので安心して応募を進められました。夕方以降は予定があるのですが、平日の日中で面接時間を調整していただけて助かりました。応募区分や履歴書の準備についても丁寧に案内してもらえました。

投稿日：2025/12/10

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

埼玉県久喜市の栗橋ナーシングホーム翔裕園では介護職・ヘルパーを募集しています。 家族のように温かな介護で、利用者さまに信頼と安心を提供する私たちと共に、社会に貢献しませんか？未経験者でもブランクがある方でも大歓迎です。 認知症の方の受け入れも行っており、在宅復帰サポートに力を入れています。 勉強会や外部研修も積極的に支援。 全力で成長をバックアップしますので、質の高い介護を目指しましょう。 交通費は全額支給いたします。 一緒に心を込めた介護を行いませんか？

キャリアアドバイザーからのコメント

介護業界で働くなら、住宅手当があるこの求人がおすすめです。生活の基盤を支えながら、安心して長く働けます。サイト運営者として、あなたにぴったりの職場を紹介します。

最終更新：2024/05/11

介護老人保健施設 栗橋ナーシングホーム翔裕園の採用傾向

見送り理由の傾向

勤務条件 42%

資格要件 15%

経験要件 12%

面接対応・マナー 12%

その他 15%

高評価ポイントの傾向

志望度・入職意欲 48%

資格・免許 35%

実務経験 30%

人柄・対人姿勢 17%

その他 26%

頻出質問

• 他にも応募している求人はありますか？
• 給与や休日などで希望はありますか？
• どんな働き方を希望していますか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？
• 雇用形態や働き方に希望はありますか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問