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【9/19更新】介護老人保健施設 栗橋ナーシングホーム翔裕園 の介護職・ヘルパーの正社員求人

月給 247,940 302,150

9月19日更新

介護老人保健施設

介護職・ヘルパー(シフト制)(正社員)

月給 247,940 302,150

応募条件

未経験でも応募が可能な求人です。

未経験可

無資格でも応募が可能な求人です。

無資格可

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

ブランク可

学歴を問わない求人です。

学歴不問

年齢を問わない求人です。

年齢不問

新卒でも応募が可能な求人です。

新卒可

40代の人も活躍できる求人です。

40代活躍

50代の人も活躍できる求人です。

50代活躍

子育てママパパも活躍できる求人です。

子育てママパパ活躍

女性が活躍している事業所・法人です。

女性が活躍

住所 地図を見る

埼玉県久喜市小右衛門951-1

運営法人

募集状況

就業時間 休憩時間
早番 6:30
15:30
60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
早番 7:00
16:00
60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 8:30
17:30
60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
遅番 10:00
19:00
60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
夜勤 16:30
翌9:30
60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

無資格の応募者の書類通過実績がある事業所です

介護老人保健施設 栗橋ナーシングホーム翔裕園の採用傾向

採用温度

採用温度

頻出質問

給与や休日など希望する勤務条件
希望する勤務時間や働き方
通勤方法や移動時間
希望する雇用形態や働き方
現在の他社への応募状況

高評価ポイントの傾向

志望度・入職意欲

63%

資格・免許

44%

実務経験

25%

人柄・対人姿勢

13%

その他

25%

見送り理由の傾向

勤務条件

41%

資格要件

18%

面接対応・マナー

14%

経験要件

9%

その他

18%

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

介護老人保健施設 栗橋ナーシングホーム翔裕園の魅力・特徴

学びながら長く働ける、老健の介護職

  • 【未経験からの一歩を支える研修】初任者研修や実務者研修、介護福祉士まで、段階に応じた学びを後押し。現場で必要な知識を少しずつ身につけられます。
  • 【記録と連携を助けるICT活用】iPadでの介護記録やインカムでの情報共有を取り入れ、声を掛け合いながら動ける環境です。
  • 【身体への負担に配慮した現場】福祉用具・福祉機器を活用し、介助のしやすさとスタッフの働きやすさの両方を意識しています。
  • 【生活を支える幅広い経験】食事・入浴・排泄の介助に加え、アクティビティや行事の企画まで関われるため、介護の奥行きを実感できます。

「初めてでも続けやすい」理由があります

介護老人保健施設 栗橋ナーシングホーム翔裕園は、未経験可で、介護の基本から仕事を覚えていける職場です。正社員として、身体介助や生活支援を中心に、入居者様の在宅復帰を支えるケアに携われます。異業種での経験も考慮されるため、これまでの社会人経験を活かしながら新しい一歩を踏み出しやすい環境です。埼玉県久喜市小右衛門で、車通勤もできるため、日々の通勤面でも無理なく続けやすさがあります。

段階的に覚えられるから、安心して成長できる

資格取得のサポートや各種研修が整っており、初任者研修から実務者研修、介護福祉士へと、目標に合わせて成長しやすい土台があります。日々の記録はiPad、連絡はインカムを活用し、必要な情報をその場で共有しやすいのも特徴です。有資格者歓迎の募集なので、資格を持つ方はもちろん、これから介護を深めたい方にも、学びながら役割を広げていける職場です。

介護老人保健施設 栗橋ナーシングホーム翔裕園の勤務形態

シフト詳細

残業が少ない求人です。

残業ほぼなし

シフトの相談が可能な求人です。

シフト相談可
シフト ① 6:30〜15:30 (休憩60分)
② 7:00〜16:00 (休憩60分)
③ 8:30〜17:30 (休憩60分)
④ 10:00〜19:00 (休憩60分)
⑤ 16:30〜9:30 (休憩60分)

休日・休暇

有給休暇の消化を促進している求人です。

有給消化促進

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

週休2日

産前産後休業の取得実績のある求人です。

産休あり

育児休業の取得実績のある求人です。

育休あり

介護休業の取得実績のある求人です。

介護休業

看護休暇の取得実績のある求人です。

看護休暇
  • 週休2日
  • 産前産後休業
  • 育児休業
  • 介護休業
  • 看護休暇
  • 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
  • 有給消化促進

介護老人保健施設 栗橋ナーシングホーム翔裕園の仕事内容

募集職種

介護職・ヘルパー

仕事内容

業務に身体介護がある求人です。

身体介護

業務に食事介助がある求人です。

食事介助

業務に入浴介助がある求人です。

入浴介助

業務に排泄介助がある求人です。

排泄介助

業務に生活援助がある求人です。

生活援助

業務にリネン交換がある求人です。

リネン交換

業務にレク企画・運営がある求人です。

レク企画・運営
在宅復帰を支えるチームの一員へ!入居者様の毎日に寄り添う介護のお仕事

◆ 具体的な業務内容

介護老人保健施設で、入居者様の在宅復帰や日々の生活を支える介護業務をお任せします。

・食事、入浴、排泄などの身体介助
・着替えや移動などの日常生活支援
・入居者様とのコミュニケーション
・レクリエーションや行事の企画・実施
・介護記録の作成
・他職種との情報共有、連携

一人ひとりの状態や生活ペースを把握しながら、安心して過ごせる環境づくりに取り組みます。

◆ シフト制で幅広い経験を積める環境

早番・日勤・遅番・夜勤など、シフトに応じた勤務を通して、さまざまな生活場面の介護に携われます。

入居者様の変化やできることに気づき、多職種と協力しながらケアを考えていくため、介護職として実践力を高められるお仕事です。

◆ 記録・情報共有を支える仕組み

介護記録にはタブレットを活用し、業務の効率化と情報共有を進めています。

インカムなども活用し、スタッフ同士が必要な情報をスムーズに伝えられる体制を整備。チームで入居者様を支える意識を大切にしています。

また、入居者様の身体状況に合わせた福祉用具・福祉機器を取り入れ、スタッフの身体的な負担軽減にも配慮しています。

◆ 未経験・ブランクのある方も安心

入職後は、わからないことを確認しながら業務を覚えられる環境です。

・介護職向けの研修
・ユニットリーダー研修
・介護職員初任者研修
・介護福祉士実務者研修
・資格取得のサポート

介護の基礎からキャリアアップまで、成長段階に合わせて学べる機会があります。

◆ 入居者様の「その人らしい生活」を支える仕事

日々の身体介助だけでなく、会話やレクリエーションを通じて入居者様の気持ちに寄り添うことも大切な役割です。

できることを引き出し、在宅復帰に向けた生活を支える。介護職として、人の暮らしに深く関われるやりがいがあります。
業務の変更範囲 法人の定める全ての業務

応募条件
資格・経験

未経験でも応募が可能な求人です。

未経験可

無資格でも応募が可能な求人です。

無資格可

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

ブランク可

学歴を問わない求人です。

学歴不問

年齢を問わない求人です。

年齢不問

新卒でも応募が可能な求人です。

新卒可

40代の人も活躍できる求人です。

40代活躍

50代の人も活躍できる求人です。

50代活躍

子育てママパパも活躍できる求人です。

子育てママパパ活躍

女性が活躍している事業所・法人です。

女性が活躍
有資格者
歓迎
介護福祉士、実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修)、初任者研修(旧ヘルパー2級)
試用期間 あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

給与・手当

賞与がある求人です。

賞与あり

昇給がある求人です。

昇給あり

住宅手当がある求人です。

住宅手当

通勤手当がある求人です。

通勤手当

資格手当がある求人です。

資格手当

扶養手当がある求人です。

扶養手当

人事評価制度がある求人です。

人事評価制度あり
給与

月給 247,940 302,150

給与の備考 ■その他
異業種の経験年数も考慮いたします
手当 資格手当 3,000 円 〜 20,000 円
通勤手当 実費(上限あり)
通勤手当月額 30,000 円
住宅手当 5,000 円 〜 30,000 円
扶養手当 配偶者:7,000円 子2人目まで:10,000円/人
賞与 年2回 合計 4ヵ月分

福利厚生
社内制度

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

社会保険完備

退職金制度がある求人です。

退職金あり

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格取得支援あり

制服がある求人です。

制服あり

入居できる寮や社宅などがある求人です。

寮・社宅あり

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

再雇用制度あり

副業が認められている求人です。

副業可
  • 社会保険完備
  • 退職金:勤続1年以上
  • 制服あり
  • 副業可
  • 寮・社宅:単身用の入所可能住宅あり 寮・社宅に関しては条件あり
  • 資格取得支援制度:ユニットリーダー研修 ・介護職初任者研修 ・介護福祉士実務者研修 他、研修支援
  • 定年:60歳
  • 再雇用:65歳まで
  • 転勤あり:埼玉県内施設(鴻巣市・蓮田市・川口市)
  • 定期健康診断あり

研修制度
教育
サポート体制

従業員への研修を行っている求人です。

研修制度あり

セミナーへの参加費の補助を行っている求人です。

セミナー参加費補助

ブランクがある従業員に対し、復職のための支援を行っている求人です。

復職支援あり
  • 研修制度:研修会参加費補助
  • セミナー参加費補助
  • 復職支援あり

無資格の応募者の書類通過実績がある事業所です

応募者の声

  • 介護職・ヘルパー 正社員
    20代 男性
    経験年数:未回答
    車がないため通勤手段について確認していただけたのが助かりました。面接日程や当日の持ち物などは、決まり次第あらためて連絡をいただけるとのことで安心できました。
    投稿日:2025/12/16
  • 介護職・ヘルパー 正社員
    20代 女性
    経験年数:未回答
    こちらの施設は自宅から通いやすい距離感で、場所も改めて確認できたので安心して応募を進められました。夕方以降は予定があるのですが、平日の日中で面接時間を調整していただけて助かりました。応募区分や履歴書の準備についても丁寧に案内してもらえました。
    投稿日:2025/12/10
  • 介護老人保健施設 栗橋ナーシングホーム翔裕園の採用担当者からのコメント

    採用担当者
    採用担当者

    埼玉県久喜市の栗橋ナーシングホーム翔裕園では介護職・ヘルパーを募集しています。 家族のように温かな介護で、利用者さまに信頼と安心を提供する私たちと共に、社会に貢献しませんか?未経験者でもブランクがある方でも大歓迎です。 認知症の方の受け入れも行っており、在宅復帰サポートに力を入れています。 勉強会や外部研修も積極的に支援。 全力で成長をバックアップしますので、質の高い介護を目指しましょう。 交通費は全額支給いたします。 一緒に心を込めた介護を行いませんか?

    キャリアアドバイザーのおすすめポイント

    担当者
    石原

    介護業界で働くなら、住宅手当があるこの求人がおすすめです。生活の基盤を支えながら、安心して長く働けます。サイト運営者として、あなたにぴったりの職場を紹介します。

    最終更新:2024/05/11

    介護老人保健施設 栗橋ナーシングホーム翔裕園の選考・面接

    Web面接が可能な求人です。

    Web面接可
    選考
    プロセス
    1. みんジョブの応募フォームからご応募

    2. 採用担当者よりご連絡

    3. 面接の実施(場合によって複数回)

    4. 採用のご連絡

    無資格の応募者の書類通過実績がある事業所です

    介護老人保健施設 栗橋ナーシングホーム翔裕園の 施設詳細

    施設概要

    施設名称 介護老人保健施設 栗橋ナーシングホーム翔裕園
    カナ名称 カイゴロウジンホケンシセツ クリハシナーシングホームショウユウエン
    施設所在地 埼玉県久喜市小右衛門951-1
    施設種別 介護老人保健施設 地上階・地下階 -
    施設利用階数 - 入居定員 109名
    居室総数 34室 敷地面積 -
    延床面積 - 居室面積 -
    運営法人 社会福祉法人 元気村
    運営者所在地 埼玉県鴻巣市東1-1-25フラワービル4階

    ※受動喫煙対策につきましては、面接時に施設担当者にお問い合わせをお願いいたします。

    介護老人保健施設 栗橋ナーシングホーム翔裕園の周辺地図

    勤務地と駅との距離が徒歩10分(800m)以内の求人です。

    駅近

    自動車での通勤が可能な求人です。

    自動車通勤可

    自転車での通勤が可能な求人です。

    自転車通勤可
    勤務地住所 埼玉県久喜市小右衛門951-1
    最寄り駅 南栗橋駅から0.5km
    栗橋駅から3km
    東鷲宮駅から4.5km
    交通手段 【徒歩6分】
    南栗橋駅東口から76m先を斜め右方向に進みます。
    300m先を左方向に進み、180m進むと「介護老人保健施設 栗橋ナーシングホーム翔裕園」に到着します。

    【車1分】
    南栗橋駅東口から380m先を左方向に進みます。
    180m進むと「介護老人保健施設 栗橋ナーシングホーム翔裕園」に到着します。
    マイカー通勤 ガソリン代支給
    2026/09/19 更新

    介護老人保健施設 栗橋ナーシングホーム翔裕園の介護職・ヘルパー の正社員求人(シフト制/未経験可 )を見た人はこんな求人も見ています

    よくある質問

    【運営法人】介護老人保健施設 栗橋ナーシングホーム翔裕園を運営しているのはどこの法人ですか?

    運営法人は、社会福祉法人 元気村です。

    社会福祉法人 元気村の法人ページには、事業所一覧など法人に関する情報が掲載されているのでぜひご活用ください。


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    ②介護福祉士・ケアマネ試験対策アプリ「ケアスタディ」が使える!

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    【応募後の流れ】介護老人保健施設 栗橋ナーシングホーム翔裕園の求人へ応募した後は、どのように選考が進んでいきますか?

    介護老人保健施設 栗橋ナーシングホーム翔裕園の求人へ応募した後、しばらくすると採用担当者からメッセージが送られてきます。


    メッセージが届きましたら、面接の日時や場所などの調整を進めましょう。


    面接を経て選考に通過すると、いよいよ内定です。

    雇用条件などを最終確認し、問題がなければ内定承諾の意思を伝えましょう。


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    【応募数】介護老人保健施設 栗橋ナーシングホーム翔裕園の他にも、何件くらい応募するのがいいですか?

    転職成功者は平均3.5事業所へ同時に応募しています。

    介護老人保健施設 栗橋ナーシングホーム翔裕園の求人以外にも気になるお仕事があった場合は、無理に絞らずに同時に応募してみるのもおすすめです。


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    【気になる機能】介護老人保健施設 栗橋ナーシングホーム翔裕園の求人に応募するかは悩んでいる場合、どうすればよいですか?

    介護老人保健施設 栗橋ナーシングホーム翔裕園の求人に応募するか悩んだ際は、「お気に入り」ボタンを押して「お気に入りリスト」に追加しましょう。

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