【10/24更新】訪問介護ファミリー・ホスピス富士見の介護職・ヘルパーの正社員求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 253,200 〜 446,500 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 夜勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額30,000円
・夜勤手当

【賞与】
年2回

給与モデル

【備考】
初任者研修以上：月給253,200円～377,000円。介護福祉士：月給271,000円～446,500円。経験・能力・年齢などを考慮して決定します。上記月給には諸手当と夜勤手当（想定4回）が含まれます。残業代は全額支給します。賞与は年2回（6月・12月）、昇給は年1回（4月）です。賞与・昇給は会社業績および人事考課により支給されます。

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜16:00	60分	募集
日勤	9:00〜18:00	60分	募集
遅番	11:00〜20:00	60分	募集
夜勤	17:00〜翌9:30	90分	募集

早番 7:00〜16:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

遅番 11:00〜20:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 17:00〜翌9:30 休憩90分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 夏季休暇
• 冬季休暇
• 慶弔休暇
• 家庭都合休相談可

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・家庭都合休相談可
・夏季休暇：3日
・冬季休暇：3日
・慶弔休暇
・月間公休日数：月暦日により月8～9日
・年間休日：110日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• 利用者宅訪問
• 調理

ホスピス住宅内の訪問介護事業所で介護業務を担当します。訪問介護事業所・訪問看護事業所と住宅職員を兼務し、近隣ハウスの応援（リリーフ）をお願いする場合があります。

入浴介助では清潔ケア、更衣、洗髪・洗顔、部分浴、浴室への移動を支援します。食事介助では摂取動作の介助や声かけ・見守り、配膳・下膳を行います。排泄介助はおむつ介助、見守り、トイレ誘導です。生活援助として室内清掃、環境整備、洗濯も担当します。

早番の業務例は、夜勤者との情報共有とモーニングケア、入浴介助・生活支援、昼休憩、食事介助・清潔ケア、全体カンファレンス、おむつ交換・生活支援、申し送り・書類整理の順です。例示されている時間帯は、7:00～9:00、9:00～11:00、11:00～12:00、12:00～14:00、14:00～14:30、14:30～15:30、15:30～16:00です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【必要経験】
介護職経験1年以上を想定しています。1年に満たない方は別途ご相談ください。

【いずれか資格必須】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

試用期間

あり
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 育児支援あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・制服あり
・育児支援あり：育児費補助制度
・資格取得支援制度
・定年：65歳
・再雇用：70歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・慶弔見舞金制度
・ストレスチェック：年1回実施

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度：外部研修受講支援制度を利用して参加できます

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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