【11/13更新】セントケアDX明大前の介護職・ヘルパーの正社員求人(管理者)

  • 訪問介護
  • 日勤専従
  • Web面接可
白い外壁と黒い窓のある建物
  • 白い外壁と黒い窓のある建物
  • テーブルと椅子、観葉植物がある室内
  • テーブルと椅子、観葉植物が並ぶ室内
  • 窓際のテーブルと椅子、観葉植物
  • 海を背景に同じ方向を指さす5人
  • テーブルと椅子、観葉植物のある室内
  • テーブルと椅子が並ぶ室内
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外観 訪問介護は、ご利用者の暮らしの場に伺う仕事。一人ひとりに寄り添うケアに携わりませんか。 内観 テーブルや椅子が並ぶ室内。訪問先でのケアや日々の記録を通して、一人ひとりの暮らしに寄り添う仕事を始めませんか。 内観 訪問介護は、一人ひとりの暮らしに寄り添う仕事。あなたもその一員として働いてみませんか。 内観 テーブルと椅子が並ぶ室内。一人ひとりの暮らしに寄り添う訪問介護の仕事を、一緒に始めませんか。 スタッフ 一人ひとりの暮らしに寄り添う訪問介護。日々の関わりを大切にしながら、支援の仕事に携わってみませんか。 内観 訪問介護では、日々の気づきや声かけが大切です。一人ひとりの暮らしに寄り添う仕事を、始めてみませんか。 内観 テーブルと椅子が並ぶ空間。訪問介護の仕事を通して、一人ひとりの暮らしに寄り添いませんか。

  • 白い外壁と黒い窓のある建物
  • テーブルと椅子、観葉植物がある室内
  • テーブルと椅子、観葉植物が並ぶ室内
  • 窓際のテーブルと椅子、観葉植物
  • 海を背景に同じ方向を指さす5人
  • テーブルと椅子、観葉植物のある室内
  • テーブルと椅子が並ぶ室内
給与
月給 258,000 〜 304,500 円 詳細を見る
応募要件

いずれか必須:介護福祉士、実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修)、初任者研修(旧ヘルパー2級)

住所

東京都世田谷区松原2-20-10プラティーク明大前302

地図を見る

明大前駅から0.2km、東松原駅から0.7km、下高井戸駅から0.8km

11月13日更新

  • 経験2年未満での書類通過実績がある事業所です
応募画面に進む 最短1分で簡単応募

この仕事の魅力・特徴

訪問介護の現場を支える管理者として、これまでの経験を活かしながら新しい働き方へ

セントケアDX明大前は、東京都世田谷区松原を拠点に、訪問介護で利用者様ではなく地域で暮らす方々の毎日に寄り添う事業所です。管理者として現場をまとめながら、介護職・ヘルパーとしても一人ひとりに合わせた支援を届ける。その両方に関われるからこそ、現場を見渡す力や気づきがそのまま活きる環境です。初任者研修をお持ちの方を必須とし、介護福祉士や実務者研修の有資格者も歓迎しています。

管理者だからこそ見える、現場の動きと利用者様の変化

訪問介護は、施設内とは違い、利用者様それぞれの生活環境やペースに合わせた支援が求められます。だからこそ管理者の役割は大きく、スタッフが動きやすいように段取りを整え、相談しやすい流れをつくることが日々の支えになります。現場の細かな変化に気づき、利用者様の「できた」「助かった」という声につながる瞬間を積み重ねられる仕事です。未経験可の募集なので、訪問介護の経験が浅くても、これまでの介護経験や人と向き合う力を土台にスタートできます。

  • 【資格を活かせる】初任者研修を必須とし、介護福祉士・実務者研修の知識も現場でしっかり活用できる
  • 【管理者としての視点】スタッフの動きや支援の流れを整え、現場全体を見渡せる
  • 【訪問介護ならでは】利用者様の生活に近い場所で、その方らしい毎日を支える実感がある
  • 【正社員として安定】腰を据えて、役割を広げながらキャリアを積みやすい

募集内容

募集職種
介護職・ヘルパー
給与
月給 258,000 〜 304,500 円
手当
  • 賞与あり
  • 昇給あり
  • 通勤手当
  • 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当:実費(上限あり) 月額100,000円
・LT手当:8,500円(自転車で稼働する勤務環境に対する手当:天候・トイレ休憩・お昼)
・CC手当:3,000円(ノートPC・会社携帯・電動自転車の充電費用)
・mine手当:2,500円(会社貸与ではなく私物自転車で移動する場合の手当。自転車の修理・バッテリー費・管理費)
・スタッフ紹介制度手当て
・喫茶店等での使用を想定した手当:1日500円
・貸与端末の充電手当

【賞与】
年2回

給与モデル

【備考】
想定年収例:一般介護職員・介護福祉士として10年勤務した場合、入職1年目390万円。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する場合があります。

シフト詳細
  • 残業ほぼなし
  • 時短勤務相談可
  • シフト相談可
  • 月1回シフト提出
就業時間 休憩 月 火 水 木 金 土 日
日勤 8:00〜19:00
(10h〜)
60分 募集
遅番 9:00〜20:00
(10h〜)
60分 募集

日勤 8:00〜19:00 (10h〜) 休憩60分

  • 募集

遅番 9:00〜20:00 (10h〜) 休憩60分

  • 募集
休日・休暇
  • 有給消化促進
  • 年間休日120日以上
  • 産休あり
  • 育休あり
  • 週休3日
  • 家庭都合休相談可

・週休3日
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・年間休日:166日
・有給消化促進

仕事内容
  • 身体介護
  • 食事介助
  • 入浴介助
  • 排泄介助
  • 生活援助
  • リネン交換
  • 利用者宅訪問
  • 調理

訪問介護スタッフとして利用者様のご自宅を訪問し、身体介護や生活援助を行います。食事・入浴・排せつ・着替え・服薬の介助や見守りのほか、掃除・洗濯・調理・買い物代行などを担当します。利用者様が住み慣れた地域で安心して暮らせるよう、できることを大切にしながら支援します。業務の変更範囲は法人が定める業務です。

業務の変更範囲:法人が定める業務

応募要件資格・経験
  • 未経験可
  • ブランク可
  • 学歴不問
  • 年齢不問
  • 新卒可
  • 40代活躍
  • 50代活躍
  • 60代活躍
  • 子育てママパパ活躍
  • 女性が活躍
  • LGBTQ+フレンドリー
  • 経験者歓迎

【いずれか資格必須】
介護福祉士、実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修)、初任者研修(旧ヘルパー2級)

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度
  • 社会保険完備
  • 退職金あり
  • 資格取得支援あり
  • 制服あり
  • 育児支援あり
  • 定期健康診断あり
  • 予防接種補助あり
  • ハラスメント相談窓口
  • 社割あり
  • 移動車両貸与
  • PC貸与・支給
  • 携帯スマホ貸与・支給

・社会保険完備
・退職金
・制服あり:制服貸与
・育児支援あり:育児短時間勤務制度あり
・資格取得支援制度
・定年:69歳
・転勤あり:法人が定める事業所
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり
・ハラスメント相談窓口
・社割あり
・移動車両貸与
・PC貸与・支給端末
・携帯スマホ貸与・支給
・長期所得補償制度
・福利厚生サービス「クラブオフ」:宿泊・レジャー・飲食など各種優待あり
・三井住友ゴールドカード申し込み可

研修サポート体制
  • 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施(場合によって複数回)
▼
4. 採用のご連絡

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企業の魅力と注目ポイント

セントケアDX明大前の採用傾向

見送り理由の傾向

資格要件 33%
経験要件 33%
業務理解・適性 33%
その他 67%

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

勤務地・アクセス

アクセス
  • 駅近
  • 自転車通勤可

東京都世田谷区松原2-20-10プラティーク明大前302

明大前駅から0.2km、 東松原駅から0.7km、 下高井戸駅から0.8km

※上記に記載の「最寄り駅」からの距離は実際のアクセス距離とは異なります。
【徒歩4分】
明大前駅中央口からすぐ左方向に進みます。
170m先を右方向に進み、71m進むと「セントケアDX明大前」に到着します。

【車1分】
明大前駅中央口から140m先を斜め右手前方向に進みます。
67m進むと「セントケアDX明大前」に到着します。
自転車通勤:自転車で稼働する勤務環境に対する手当あり。私物自転車を使用する場合は、修理・バッテリー費・管理費として月2,500円を支給。

事業所情報

事業所名称

セントケアDX明大前

事業所所在地
東京都世田谷区松原2-20-10プラティーク明大前302
事業所種別
  • 訪問介護
運営者所在地
東京都中央区京橋2-8-7

※受動喫煙対策につきましては、面接時に事業所担当者にお問い合わせをお願いいたします。

2026/11/13 更新

よくある質問

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