【10/15更新】小規模デイサービスワンラブの施設長・管理職の契約社員求人（管理者）

募集内容

募集職種

施設長・管理職

給与

月給 245,000 円

■その他 月給には固定残業代57,713円（40時間30分分）を含み超過分は別途支給

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり）
・資格手当

【賞与】
年2回

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 週4日から可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:00〜17:00 (9h)	60分	募集

日勤 8:00〜17:00 (9h) 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・週所定労働日数：4日

休日・休暇

• 有給消化促進
• 産休あり
• 育休あり
• 年末年始休暇
• 週休3日
• 慶弔休暇
• 家庭都合休相談可

・週休3日
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・週の所定労働日数：4日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• 送迎
• レク企画・運営
• 入退所手続き
• スタッフ採用
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• シフト管理

デイサービスの運営を支える管理者として、現場とチームを導くお仕事

◆ 具体的な業務内容

デイサービスの管理者として、事業所の運営全般に携わっていただきます。

・日々のサービス提供を支える現場管理
・スタッフとの連携やチーム運営
・利用者様に安心して過ごしていただくための環境づくり
・事業所運営に関わる各種管理業務
・より良いサービス提供に向けた業務改善

◆ 管理者としての役割

現場の状況を把握し、スタッフと協力しながら、円滑なデイサービス運営を目指します。

利用者様やスタッフにとって安心できる事業所づくりに取り組み、日々の業務を幅広く支えるポジションです。

◆ 勤務スタイル

・日勤専従
・デイサービスでの勤務
・管理者として事業所運営を担う働き方

これまでの経験を活かしながら、現場をまとめ、サービスの質を高めていきたい方に適したお仕事です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
自動車免許

【いずれか資格必須】
介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事任用

雇用期間の定め

6ヵ月

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
雇用期間後双方合意によって正社員登用あり

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 正社員登用あり
• 転勤なし
• ハラスメント相談窓口
• タブレット貸与・支給

・社会保険完備
・制服あり
・正社員登用あり
・転勤なし
・ハラスメント相談窓口
・タブレット貸与・支給

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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