【10/23更新】医療法人明芳会 佐藤病院のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 187,100 〜 265,130 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
172,100円〜240,130円

【各種手当】
・資格手当：技能手当 15,000円～25,000円
・通勤手当：実費（上限あり） 月額31,600円
・住宅手当：10,000円（条件有り）

【賞与】
年2回 合計 3.8ヵ月分 （過去支給実績）

【昇給】
～1.5％
（月あたり）

給与モデル

【備考】
想定年収（ケアマネジャー／未経験）：入職5年目 330万円。1年間在籍した場合の一例で、賞与支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

シフト詳細

• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
午前	8:30〜12:30	0分	募集						定休
日勤	8:30〜17:30	60分	募集						定休

午前 8:30〜12:30 休憩0分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均10時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日100日以上
• 祝日休み
• 日曜休み
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 家庭都合休相談可

・日曜休み
・祝日休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・家庭都合休相談可
・年間休日：109日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：15日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

居宅介護支援事業所で、介護支援専門員としての業務全般を担当します。6名の職員で業務を行っています。業務内容の変更はなく、転勤もありません。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 寮・社宅あり
• 託児施設あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口
• 企業年金

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・企業年金：厚生年金基金
・寮・社宅
・利用可能託児施設：満3歳になる年度末（3月31日）まで
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・入居可能住宅（単身用）あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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