【10/7更新】介護老人保健施設 栗橋ナーシングホーム翔裕園の看護師の正社員求人

募集内容

募集職種

看護師

給与

月給 285,130 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額30,000円
・資格手当：20,000円
・住宅手当：5,000円〜30,000円
・扶養手当：配偶者：7,000円　子：10.000円
・年末年始手当：5,000円/日（12月31日～1月3日）

【賞与】
年2回 合計 3.6ヵ月分 （過去支給実績）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集
夜勤	16:30〜翌9:30	60分	募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 16:30〜翌9:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 産休あり
• 育休あり

・産前産後休業
・育児休業
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• バイタルチェック
• 健康管理
• 服薬・投薬管理

在宅復帰を目指す入居者様に寄り添い、健康管理と生活を支える看護のお仕事

◆ 具体的な業務内容

介護老人保健施設で、入居者様の健康管理を中心とした看護業務をお任せします。

・バイタルチェックなどの健康状態の確認
・施設医師の回診サポート
・入居者様の体調変化への対応
・通院や入退院時の支援
・看護記録や各種書類の作成
・感染予防委員会など各種委員会への参加
・その他、施設運営に関わる看護業務

日々の状態を丁寧に観察し、介護職や医師など多職種と連携しながら、入居者様の在宅復帰と安心した施設生活を支えます。

◆ 多職種で入居者様を支えるチームケア

看護師だけでなく、介護職やリハビリ職、施設医師などと情報を共有しながらケアを行います。

◇ 入居者様の変化や気づきをスタッフ間で共有
◇ 回診や通院、入退院時の連携
◇ 感染予防など施設全体で取り組む業務への参加
◇ 生活面にも目を向けた継続的な健康支援

一人で抱え込むのではなく、チームで入居者様を見守る体制です。

◆ 記録・情報共有をスムーズに

ケア記録にはiPadを活用し、スタッフ間の情報共有にはインカムを導入しています。

◇ 記録業務を効率化
◇ 必要な情報をスタッフ間で共有
◇ 入居者様の状態変化をチームで把握
◇ 福祉用具や福祉機器を活用し、身体的な負担にも配慮

日々の業務を支える仕組みを整え、入居者様へのケアに集中しやすい環境づくりを進めています。

◆ シフト制で幅広い看護経験を活かせます

日勤と夜勤のシフト制で、施設での看護業務に幅広く携われます。病院とは異なり、入居者様の生活に継続的に関わりながら、健康状態の把握から受診・退院後の支援まで見届けられることが魅力です。

これまでの看護経験を活かしたい方はもちろん、介護施設での看護に関心がある方にも適したお仕事です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
看護師

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 副業可
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金：勤続1年以上
・制服あり
・副業可
・資格取得支援制度
・定年
・転勤あり
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
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2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

看護師の新たな仲間を募集しています。 栗橋ナーシングホーム翔裕園は、利用者さまの家庭復帰を目指し、温かい支援を行う場所です。 スタッフ同士の連携も強く、一人ひとりの生活を豊かにするために力を合わせています。 豊富な休暇制度を設け、プライベートも大切にできる環境です。 最新の介護技術が学べる充実した施設で、自分らしいキャリアを築きませんか。 皆さまからのご応募を心よりお待ちしております。

キャリアアドバイザーからのコメント

介護の仕事探しでお困りの皆さん、こちらの求人では住宅手当の支給が魅力です。安定した環境で働きたい方に最適なこの職場、あなたの新しいスタートを全力でサポートします。ご興味のある方は是非ご検討ください。

最終更新：2024/05/07

介護老人保健施設 栗橋ナーシングホーム翔裕園の採用傾向

見送り理由の傾向

勤務条件 40%

資格要件 16%

経験要件 12%

面接対応・マナー 12%

その他 16%

高評価ポイントの傾向

志望度・入職意欲 50%

資格・免許 36%

実務経験 32%

人柄・対人姿勢 18%

その他 23%

頻出質問

• 他にも応募している求人はありますか？
• 給与や休日などで希望はありますか？
• どんな働き方を希望していますか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？
• 雇用形態や働き方に希望はありますか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問