【11/14更新】特別養護老人ホーム 安雲拓心苑の准看護師の正社員求人

募集内容

募集職種

准看護師

給与

月給 178,400 〜 234,750 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
166,400円〜220,750円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額16,100円
・資格手当：5,000円〜7,000円
・処遇改善手当：5,000円
・オンコール手当：2,000円

【賞与】
年2回 合計 4ヵ月分

【昇給】
1,500～3,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:30〜16:45	90分	募集
日勤	8:45〜18:00	90分	募集
日勤	9:15〜18:30	90分	募集

早番 7:30〜16:45 休憩90分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 8:45〜18:00 休憩90分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 9:15〜18:30 休憩90分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均5時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・年間休日：102日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• バイタルチェック
• 健康管理
• 服薬・投薬管理

入居者様の毎日の健康を支える准看護師！日勤専従で安心のケアを届けます

◆ 具体的な業務内容

特別養護老人ホームで、准看護師として入居者様の健康管理を中心に担当します。

・バイタルサインの確認や体調の変化の観察
・服薬管理や必要な医療的ケア
・入居者様の健康状態に応じた看護対応
・介護職員など他職種との情報共有
・日々のケア内容や健康状態の記録

入居者様一人ひとりの様子を丁寧に見守り、安心して生活を続けられるよう支援するお仕事です。

◆ 記録・連携について

日々の健康状態や対応内容を記録し、スタッフ間で情報を共有します。

小さな変化にも気づける観察力を活かしながら、介護職員と連携して入居者様を支えます。

◆ 日勤専従の働き方

勤務は日勤専従です。

生活の場である特別養護老人ホームにて、入居者様と継続的に関わりながら、看護の専門性を発揮できます。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
准看護師、自動車免許

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
日額：准看7,500円～正看8,000円）

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・制服あり
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・勤務延長：70歳まで
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

皆さん、特別養護老人ホーム安雲拓心苑で働く喜びを感じませんか？私たちは日々、ご高齢者が自宅で自立した生活を取り戻せるよう支援しています。 今、そんな心温まるケアを共に行う新しい仲間を募集中です。 ご利用者さまの健康管理から、日常の機能訓練まで幅広い看護業務を担っていただきます。 未経験の方もご安心ください。 資格をお持ちなら、積極的にチャレンジを！また家庭と仕事の両立を支えるため、育児休暇制度も整っております。 私たちと一緒に、ご利用者さまのこんな日常を支え、やりがいある職場で成長しませんか。 お待ちしております。

キャリアアドバイザーからのコメント

みんジョブでは、将来の安心を求める方にピッタリの求人をご紹介します。今回の一番の魅力は退職金制度がある点です。長期にわたって勤めた後のことも考え、安定した生活を築くことができます。ぜひこの機会にご検討ください。

最終更新：2024/07/11

特別養護老人ホーム 安雲拓心苑の採用傾向

見送り理由の傾向

資格要件 33%

勤務条件 33%

その他 67%

高評価ポイントの傾向

資格・免許 75%

実務経験 75%

人柄・対人姿勢 50%

志望度・入職意欲 25%

コミュニケーション 25%

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問