未経験から正社員で地域に寄り添う介護職・ヘルパー募集｜兵庫県尼崎市瓦宮のグループホームで入居者様の暮らしを支える仲間を歓迎
未経験から安心スタート、充実の研修とOJT・チームケアで基礎から着実に成長し自信を持って働ける環境
スターツケアサービス 株式会社が運営するグループホーム きらら尼崎園田では、介護職・ヘルパーの正社員を募集しています。未経験可の採用で、基礎から学べる研修や先輩のOJTを通じて、入居者様への寄り添い方やケア技術を無理なく身につけられます。兵庫県尼崎市瓦宮に根ざした小規模ケアの現場で、挨拶や声かけなどのコミュニケーションも大切にしながら、チームで支える安心の体制を整備。資格取得を目指す方も、実務を重ねながら段階的にスキルアップでき、長く活躍できる職場です。
地域密着の少人数ケアで一人ひとりに向き合い、コミュニケーションを大切にしながら働きやすさとやりがいを両立できる職場
当ホームのケアは、食事づくりや掃除、洗濯、散歩やレクリエーションなど、日常生活に寄り添う支援が中心です。認知症のある入居者様の「できること」を引き出し、その人らしい暮らしを一緒につくります。グループホーム きらら尼崎園田では、スタッフ同士で情報を共有し、困ったときにすぐ相談できる雰囲気が根づいています。少人数制ならではの関係づくりができるため、変化に早く気づけ、ありがとうの言葉を直接いただける場面も多く、成長とやりがいを実感できます。地域社会に貢献し、人の役に立つ仕事を尼崎で始めたい方を心よりお待ちしています。
福利厚生について
◆子育て世帯も大歓迎！！
小学校3年生までのお子さんがいる家庭では「子供の看護等休暇」の取得（5日/年、2人以上は10日/年）が可能です！（週3日以上勤務している方が対象です。）
また、18歳までのお子さんの扶養手当として一人当たり毎月6,000円/月の支給や、入園、入学支度金として10万円の支給（在籍2年以上）など、子育て世帯も安心の福利厚生が整っています☆
◆資格取得制度も充実！！
入社後の初任者研修の受講費用全額会社負担！！介護福祉士に合格すると実務者研修の費用を一部会社負担！！ケアマネの合格時の費用や更新費用も全額会社負担！！
スターツケアサービスは資格取得、キャリアアップを応援する会社です☆
◆その他福利厚生
交通費支給（上限あり）、雇用保険・社会保険制度あり（加入条件を満たす方）、ロングワークパートナー（永年勤続）表彰制度、親睦会、スターツグループ各種社員割引利用可能
