【10/7更新】ケアプランサービスほうらいのケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 245,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
200,000円〜

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額10,000円
・住宅手当：世帯主、賃貸のみ支給
・扶養手当：法人規定による
・資格手当：40,000円
・業務手当：5,000円
・時間外手当

【賞与】
年2回 合計 3.6ヵ月分 （過去支給実績）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	90分	募集

日勤 8:30〜17:30 休憩90分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 慶弔休暇

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・慶弔休暇
・年間休日：106日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

日勤専従で利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー業務

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活できるよう支援します。

・利用者様やご家族からの相談対応
・心身の状況や生活環境の確認
・ケアプランの作成
・介護サービスの調整や関係機関との連携
・サービス利用後の状況確認、必要に応じたケアプランの見直し
・ケアマネジャー業務に付随する記録や事務業務

◆ 利用者様に寄り添う支援

一人ひとりの希望や生活上の課題を丁寧に把握し、必要な介護サービスにつなげていく役割です。利用者様やご家族の思いを大切にしながら、安心した在宅生活を支えます。

◆ 働き方

日勤専従の勤務で、生活リズムを整えながらケアマネジャーとしての専門性を活かせます。相談対応やサービス調整を通じて、利用者様の暮らしを継続的に支援する仕事です。

業務の変更範囲：法人の定める業務

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【有資格者歓迎】
自動車免許

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金：勤続5年以上
・制服あり
・転勤あり：法人の定める就業場所
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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