あしすとケアプランのケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 250,000 〜 300,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額30,000円

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集					定休

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 土日休み
• 年間休日100日以上
• リフレッシュ休暇

・完全週休2日
・土日休み
・リフレッシュ休暇
・年間休日：105日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• 利用者獲得
• 入退所手続き
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の暮らしに寄り添い、在宅生活を支えるケアマネジャーのお仕事

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー業務をお任せします。

・利用者様やご家族からの相談対応
・心身の状態や生活環境に合わせたケアプランの作成
・介護サービス事業所などとの連絡、調整
・サービス利用後の状況確認やケアプランの見直し
・要介護認定に関する調査対応
・関係機関との情報共有、連携

利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、一人ひとりの希望や状況を丁寧にくみ取りながら支援します。

◆ 日勤専従の働き方

日勤専従のケアマネジャーとして、相談対応や書類作成、関係機関との調整を中心に取り組みます。

利用者様の生活全体を見渡しながら支援計画を考え、さまざまなサービスや専門職をつなぐ、やりがいのあるポジションです。

◆ ケアマネジャーとして活躍

介護支援専門員としての知識や経験を活かし、利用者様とご家族に寄り添ったケアマネジメントを実践できます。

一人ひとり異なる生活背景や希望に向き合い、その方らしい在宅生活を支える仕事です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
未経験者大歓迎
※未経験の方も応募可能です

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり

・社会保険完備
・制服あり
・資格取得支援制度
・定年
・転勤あり
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

あしすとケアプランでは、あなたの資格を活かし、ケアマネジャーとして働ける仲間を募集中です！地域に寄り添い、人の幸せを支えるやりがいあるお仕事。 完全週休2日制で残業はほぼなく、大切なプライベートタイムもしっかり守れます。 スキルアップしたい方には研修会費の補助もご用意。 通勤にはマイカー利用もOK。 やる気と情熱を持って私たちと一緒に働きませんか。 お待ちしています！

キャリアアドバイザーからのコメント

介護の仕事でプライベートも大切にしたい方へ。当求人は完全週休2日制で、土日休みが可能です。仕事と休日をバランス良く過ごし、充実した生活を送ることができます。

最終更新：2024/05/22

あしすとケアプランの採用傾向

見送り理由の傾向

資格要件 20%

通勤条件 20%

面接対応・マナー 20%

業務理解・適性 20%

高評価ポイントの傾向

志望度・入職意欲 50%

実務経験 38%

人柄・対人姿勢 25%

資格・免許 13%

その他 13%

頻出質問

• 給与や休日などで希望はありますか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？
• どんな働き方を希望していますか？
• どのような資格や免許をお持ちですか？
• 土曜日や日曜日の勤務は可能ですか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問