【11/13更新】ALSOKケアホーム さいたま南中野のケアマネジャーの正社員求人

  • 介護付き有料老人ホーム
  • 日勤専従
笑顔の高齢男性と女性スタッフ 1 / 1

ご利用者とスタッフ ご利用者と笑顔で向き合い、一人ひとりの暮らしを支えるケアマネジャーとして働きませんか。夜勤手当は、埼玉県内の同職種・同雇用形態の求人と比べても上位約20%の好条件。夜勤に入った分の手当を、生活費や貯蓄に役立てやすい点も魅力です。

※説明文にある統計値は、2026年11月11日時点で当サイトに掲載されている求人票との比較に基づいています。

給与
月給 284,500 円 詳細を見る
応募要件

必須:介護支援専門員(ケアマネジャー)

住所

埼玉県さいたま市見沼区南中野1051-1

地図を見る

大和田駅から2.2km、七里駅から2.4km、大宮公園駅から3.2km

11月13日更新

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この仕事の魅力・特徴

介護支援の要として、現場を支える一歩へ

介護付き有料老人ホームで、入居者様一人ひとりの暮らしを見守るケアマネジャーの募集です。介護支援専門員の資格を活かしながら、未経験からでも実務を学びやすい環境で、計画づくりや多職種との連携に取り組めます。正社員として、腰を据えてキャリアを築きたい方に向いている職場です。

未経験でも、相談しながら着実に進められる安心感

ケアマネジャーの仕事は、入居者様の状態や希望をふまえて、必要な支援を丁寧に組み立てていく役割です。現場では、ひとりで抱え込まずに相談しながら進められることが大切。介護の現場に初めて深く関わる方でも、先輩や周囲のスタッフと連携しながら、少しずつ視野を広げていけます。

計画づくりから日々の連携まで、専門性を磨ける環境

  • 【資格を活かせる】介護支援専門員として、入居者様の暮らしを支える専門業務に携われます。
  • 【未経験から成長】実務経験がなくても、現場で学びながら一歩ずつ仕事を身につけていけます。
  • 【正社員として安定】長く働きながら、ケアマネジャーとしての視点と判断力を深めやすい雇用形態です。
  • 【多職種連携の中心】介護スタッフや関係職種と情報を共有し、入居者様に合った支援へつなげていきます。

募集内容

募集職種
ケアマネジャー
給与
月給 284,500 円
手当
  • 賞与あり
  • 昇給あり
  • 住宅手当
  • 通勤手当
  • 夜勤手当
  • 資格手当
  • 人事評価制度あり

【基本給】
144,100円〜

【各種手当】
・通勤手当:実費(上限あり) 月額50,000円
・インセンティブ:年間0~160万円。実績0~80万円(前期下期)、事業所業績による(規定)。
・職能給:40,500円~
・勤労給:30,000円~
・職務調整給 :~20,500円(地域手当)
・資格手当:3,000円〜30,000円
・役職手当:10,000円~110,000円
・夜勤手当:7,000円(1夜勤16時間)、3,500円(1夜勤8時間)
・住宅手当:10,000円(規定あり)
・東京都介護職員・介護支援専門員居住支援手当:10,000円/月

【賞与】
年2回

給与モデル

【備考】
【月給内訳】基礎給144,100円~、職能給40,500円~、勤労給30,000円~、職務調整給~20,500円(地域手当)、資格給3,000円~30,000円、役職手当10,000円~110,000円。夜勤手当7,000円(1夜勤16時間)、3,500円(1夜勤8時間)、住宅手当10,000円(規定あり)。残業代別途支給(1分単位)。特定処遇改善加算金は年3回支給。インセンティブは年間0~160万円(実績0~80万円・前期下期、事業所業績による・規定)。詳しくはお問い合わせください。

シフト詳細
  • 日勤のみ可
  • シフト相談可
就業時間 休憩 月 火 水 木 金 土 日
日勤 9:00〜18:00 60分 募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

  • 募集

・残業時間:月平均7時間
・週所定労働日数:5日

休日・休暇
  • 有給消化促進
  • 年間休日100日以上
  • 産休あり
  • 育休あり
  • 介護休業

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・年間休日:107日
・週の所定労働日数:5日
・有給消化促進

仕事内容
  • 相談業務
  • ケアプラン作成
  • 介護事務
  • 一般事務
  • モニタリング
  • 調整業務

ケアプランの作成にあたり、利用者様やご家族から希望を伺い、アセスメント、計画立案、モニタリングを行います。ご家族との連絡・調整、記録作成に加え、一般事務や来客・電話対応も担当します。定員45名の介護付有料老人ホームで、ケアマネジャーとして利用者様の生活を支援する業務です。

業務の変更範囲:会社が定める業務

応募要件資格・経験
  • 未経験可
  • ブランク可
  • 学歴不問
  • 40代活躍
  • 50代活躍
  • 60代活躍
  • 子育てママパパ活躍
  • 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員(ケアマネジャー)

【年齢】
64歳以下(年齢制限の理由:定年年齢を上限(省令1号))

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度
  • 社会保険完備
  • 退職金あり
  • 資格取得支援あり
  • 制服あり
  • 再雇用制度あり
  • 定期健康診断あり
  • 企業年金

・社会保険完備
・退職金
・企業年金:確定拠出年金
・制服あり
・資格取得支援制度
・定年:65歳
・再雇用:78歳まで
・転勤あり
・定期健康診断あり
・育児時短勤務
・慶弔見舞金
・社内貸付
・よろず相談:悩み等の心の相談
・シニアセラピー養成講座:社割で受講可
・アロマ講座:社割で受講可
・入居者紹介制度
・社内紹介制度:報奨金最大15万円
・奨学金代理返還制度
・住宅関連割引・引越料金割引
・レジャー施設・ホテル宿泊料割引
・リソルライフサポート倶楽部
・ALSOKグループ保険
・ALSOKベネフィット
・ALSOK通信教育講座:さまざまなジャンルの講座を用意

研修サポート体制
  • 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施(場合によって複数回)
▼
4. 採用のご連絡

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職場写真

リフト付き浴槽と手すりのある浴室

浴室

リフト付きの浴槽がある浴室で、ご利用者の状態に合わせた入浴介助に携わりませんか。通勤手当は月5万円まで支給。埼玉県内の同職種・同雇用形態の求人でも上位約25%以内の条件で、通勤費を補いやすい点が魅力です。

手すりと鏡があるエレベーターの内部

エレベーター

手すりのあるエレベーターでの移動時も、一人ひとりに合わせた声かけを大切に。一緒に日々の暮らしを支えませんか。

※説明文にある統計値は、2026年11月11日時点で当サイトに掲載されている求人票との比較に基づいています。

企業の魅力と注目ポイント

ALSOKケアホーム さいたま南中野の採用傾向

見送り理由の傾向

通勤条件 27%
経験要件 15%
スキル要件 15%
面接対応・マナー 15%
その他 27%

高評価ポイントの傾向

実務経験 38%
志望度・入職意欲 25%
人柄・対人姿勢 25%
コミュニケーション 25%
資格・免許 13%

頻出質問

  • どんな働き方を希望していますか?
  • これまでの業務経験を教えてください
  • どのような方法で通勤する予定ですか?
  • 給与や休日などで希望はありますか?
  • いつ頃から勤務を開始できますか?

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

勤務地・アクセス

アクセス
  • 自動車通勤可
  • 自転車通勤可
  • バイク通勤可

埼玉県さいたま市見沼区南中野1051-1

大和田駅から2.2km、 七里駅から2.4km、 大宮公園駅から3.2km

※上記に記載の「最寄り駅」からの距離は実際のアクセス距離とは異なります。
【車11分】
大和田(埼玉県)駅から20m先を左方向に進みます。
850m先の大和田駅入口を左方向(県道398号線)に進み、440m先を右方向(県道2号線)に進みます。
1.3km先を左方向に進み、350m先を右方向に進みます。
49m進むと「ALSOKケアホーム さいたま南中野」に到着します。
マイカー通勤:片道2km以上で申請可能。車・バイク・自転車通勤可.

事業所情報

事業所名称

ALSOKケアホーム さいたま南中野
(アルソックケアホーム サイタマミナミナカノ)

事業所所在地
埼玉県さいたま市見沼区南中野1051-1
事業所種別
  • 介護付き有料老人ホーム
事業所詳細
地上階3階
入居定員:45名
居室総数:45室
敷地面積:2379.27m²
延床面積:2080.52m²
居室面積:18.3〜18.3㎡
運営者所在地
埼玉県さいたま市大宮区三橋2-795

※受動喫煙対策につきましては、面接時に事業所担当者にお問い合わせをお願いいたします。

2026/11/13 更新

よくある質問

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