【9/25更新】それいゆケアプランオフィスのケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 248,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
120,000円〜140,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額30,000円
・諸手当：70,000円〜80,000円
・皆勤手当：20,000円

【賞与】
年2回 合計 4ヵ月分

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00 (7.5h)	60分	充足						定休

日勤 9:00〜18:00 (7.5h) 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足
• 定休

・残業時間：月平均10時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日100日以上
• 日曜休み
• 祝日休み
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業

・週休2日
・日曜休み
・祝日休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・年間休日：109日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の暮らしに寄り添い、ケアプランで在宅生活を支えるケアマネジャー

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。

・利用者様やご家族からの相談対応
・心身の状態や生活環境を踏まえたケアプランの作成
・介護サービスの利用調整
・サービス事業者や関係機関との連絡・調整
・ケアプラン作成後の状況確認や見直し
・利用者様の在宅生活を支えるための継続的な支援

利用者様一人ひとりの希望や生活背景を丁寧にくみ取り、適切な介護サービスにつなげていく役割です。

◆ 働き方の特徴

日勤専従の勤務で、生活リズムを整えながらケアマネジャーとして働けます。

・利用者様やご家族と継続的に関わる支援
・多職種やサービス事業者と連携したケアマネジメント
・在宅生活の継続を支える専門性を活かした業務
・相談対応からサービス調整、状況確認まで一貫して担当

利用者様の「住み慣れた場所で暮らしたい」という思いに寄り添い、安心した生活を支えるお仕事です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

試用期間

あり
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 再雇用制度あり

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・定年：60歳
・再雇用
・転勤あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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よくある質問