【11/15更新】住宅型有料老人ホーム Care Villa 東大阪の介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

時給 1,231 〜 1,350 円

手当

• 昇給あり
• 日・祝給与アップ
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,000円
・通勤手当：公共交通機関は全額支給
・早朝出勤（7:00～9:00）：+300円/時
・日曜・祝日出勤：+150円/時

給与モデル

【備考】
◇資格別給与◇
介護福祉士：時給1,300～1,350円
実務者研修 / 初任者研修：時給1,200～1,250円

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 週3日から可
• 時短勤務相談可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜16:00 (8h)	60分	充足
日勤	9:00〜18:00 (8h)	60分	充足
日勤	10:00〜19:00 (8h)	60分	充足
遅番	11:00〜20:00 (8h)	60分	充足
遅番	12:00〜21:00 (8h)	60分	充足
長日	7:00〜21:00 (8h)	60分	充足

早番 7:00〜16:00 (8h) 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

日勤 9:00〜18:00 (8h) 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

日勤 10:00〜19:00 (8h) 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

遅番 11:00〜20:00 (8h) 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

遅番 12:00〜21:00 (8h) 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

長日 7:00〜21:00 (8h) 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

・週所定労働日数：3日以上

休日・休暇

• 有給消化促進
• 産休あり
• 育休あり
• 夏季休暇
• 冬季休暇
• 慶弔休暇

・産前産後休業
・育児休業
・夏季休暇
・冬季休暇
・慶弔休暇
・週の所定労働日数：3日以上
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• レク企画・運営
• 服薬・投薬管理

日中の時間帯に入居者様の暮らしを支える！住宅型有料老人ホームで働く介護職・ヘルパーのお仕事

◆ 仕事内容

住宅型有料老人ホームで、日勤専従の介護職・ヘルパーとして勤務していただきます。

◇ 日中の時間帯における介護業務
◇ 入居者様の生活を支えるケア
◇ 施設内での介護職・ヘルパー業務

◆ 働き方の特徴

・日勤専従の勤務
・住宅型有料老人ホームでの施設内業務
・入居者様一人ひとりに寄り添う介護を実践できる環境です

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
早番・日勤・遅番　すべて勤務可能な方
早番・日勤のみ／日勤・遅番のみもご相談可
サービス付き高齢者向け住宅/住宅型有料老人ホームでの実務経験1年以上歓迎
※未経験の方も応募可能です

【いずれか資格必須】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

【年齢】
65歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 2ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 託児施設あり
• 扶養控除内考慮あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・制服あり
・扶養控除内考慮あり
・利用可能託児施設：企業主導型保育園利用可能（社員割引）
・資格取得支援制度
・定年：66歳
・再雇用：70歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

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※説明文にある統計値は、2026年11月11日時点で当サイトに掲載されている求人票との比較に基づいています。

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