【10/7更新】グループホーム ちいさな手陽だまりの丘横浜保土ヶ谷の施設長・管理職の正社員求人（管理者）

募集内容

募集職種

施設長・管理職

給与

月給 350,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限なし）
・役職手当
・介護処遇手当

【賞与】
年2回

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	急募
日勤	10:00〜19:00	60分	急募
夜勤	17:00〜翌10:00	60分	急募

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

日勤 10:00〜19:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

夜勤 17:00〜翌10:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり

・産前産後休業
・育児休業
・年間休日：107日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 入退所手続き
• 介護事務
• シフト管理

入居者様の暮らしとスタッフの想いを支える！グループホームの管理者候補として運営を担うお仕事

◆ 具体的な業務内容

グループホームにおける管理者候補として、入居者様が安心して過ごせる環境づくりと、スタッフが力を発揮できる職場運営をお任せします。

・グループホーム全体の運営管理
・スタッフとの連携、業務の調整
・入居者様の生活支援、介護業務
・日々のケア内容の確認
・より良いサービス提供に向けた環境整備
・ホーム内の課題把握と改善への取り組み

管理者としての視点を持ちながら、現場スタッフと協力してホームをつくっていく役割です。入居者様一人ひとりの思いに寄り添い、穏やかな暮らしを支えてください。

◆ 管理者候補として成長できる環境

管理業務が初めての方も、これまでの介護経験を活かしながら、施設運営に必要な知識や対応力を身につけていけます。

・現場スタッフと相談しながら進められる運営体制
・チームワークを大切にした職場づくり
・入居者様へのケアと職員間の連携を重視
・シフト制で現場状況に合わせて勤務

介護の現場経験を活かして、次のステップに進みたい方に適したポジションです。

◆ 入居者様に寄り添うホームづくり

グループホームでは、入居者様のこれまでの生活や個性を尊重した支援が大切です。管理者候補として、スタッフとともに一人ひとりに合わせたケアを考え、安心できる毎日を支えていきます。

◇ 入居者様の気持ちやペースを尊重した支援
◇ スタッフ同士で情報を共有しながら行うチームケア
◇ あたたかく落ち着いた暮らしを支える環境整備
◇ 現場の声を活かしたホーム運営

◆ こんな方におすすめ

・介護職としての経験を運営管理に活かしたい方
・スタッフと協力して職場をつくりたい方
・入居者様に寄り添う姿勢を大切にできる方
・管理者としてのキャリアを目指したい方
・現場と管理の両面からグループホームを支えたい方

業務の変更範囲：当社業務全般

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
医療・介護経験3年以上

【いずれか資格必須】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

【有資格者歓迎】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

試用期間

あり 2ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・制服あり
・転勤あり：会社が定める事業所（通勤圏内）
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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投稿してみませんか？詳細はこちら

職場写真

企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

明るい未来を一緒に創造しませんか。 私たち小さな手では、共に高齢者の豊かな暮らしを支える管理者候補を募集しています。 連携を重んじる当施設は、スタッフの結束力が自慢の心温まる職場。 管理業務と介護を通じて、利用者様に喜びを、そしてあなた自身もやりがいを感じられる仕事です。 月給30万円から始まり、充実した待遇もご準備。 年105日の休日でプライベートも大切にできる環境です。 私たちと一緒に成長しませんか。

キャリアアドバイザーからのコメント

どんな年代の方も活躍できる環境を提供しています。経験不問、新しいキャリア形成を全力で支援するので、介護業界での第一歩を踏み出しませんか。多様なバックグラウンドを持つ仲間が待っています。

最終更新：2024/05/30

グループホーム ちいさな手陽だまりの丘横浜保土ヶ谷の採用傾向

見送り理由の傾向

資格要件 20%

勤務条件 17%

経験要件 13%

通勤条件 13%

その他 33%

高評価ポイントの傾向

実務経験 50%

志望度・入職意欲 35%

即戦力性 20%

コミュニケーション 20%

その他 5%

頻出質問

• これまでの業務経験を教えてください
• 給与や休日などで希望はありますか？
• どのような資格や免許をお持ちですか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？
• 転職を考えた理由を教えてください

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問