新しい施設を育てる、管理者の一歩を
- ・【新築の明るい空間】懐かしい喫茶店のような雰囲気を大切にした、心地よいデイサービスです。
- ・【現場と運営の両方に関われる】介護業務に加えて、業務改善や体制づくりにも携われます。
- ・【日勤中心でほぼ残業なし】生活リズムを整えながら、管理者としての視点を磨けます。
- ・【制度面も充実】社保完備、託児支援、復職支援など、長く働く土台が整っています。
現場を知ることが、運営づくりの強さになる
「明日も行きたくなるデイサービス うるおい千歳あずさ」は、2025年12月開設の新しい事業所です。新築ならではの清潔感と、昔ながらの喫茶店を思わせるくつろぎの空間が特徴で、卓上サッカーや卓球、囲碁、ビリヤード、プロジェクションマッピングを活用したレクなど、遊びながら身体を動かす工夫が詰まっています。管理者として、利用者様と向き合う現場感覚を持ちながら、スタッフの動きや業務の流れを整え、より良い施設づくりへつなげていけるポジションです。
「任せてもらえる範囲」が広がるから、提案が形になりやすい
まずは介護業務や現場の流れを把握し、少しずつ管理者の補佐や運営業務へ。業務改善の提案や人員配置の確認、スタッフ同士の連携づくりなど、日々の積み重ねが施設全体の動きに反映されます。介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事任用資格などの資格を活かしながら、現場と運営の両面から力を発揮したい方に向いている環境です。
- ・日勤中心の勤務で、生活リズムを崩しにくい働き方
- ・ほぼ残業なしで、退勤後の予定も立てやすい環境
- ・4週8休以上のシフト制で、プライベートも大切にしやすい
- ・マイカー通勤可、無料駐車場ありで通いやすい
- ・託児支援や復職制度など、ライフステージの変化にも配慮
◎未経験の方もご応募いただける求人です◎
