【11/7更新】特別養護老人ホーム はさぎの里の准看護師の正社員求人

募集内容

募集職種

准看護師

給与

月給 202,900 〜 240,800 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
197,900円〜230,800円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額55,000円
・資格手当：5,000円〜10,000円
・住宅手当
・扶養手当
・処遇改善手当
・勤務加算：土・日・祝・年末年始および平日18時以降の勤務時に加算

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分 （過去支給実績）

【昇給】
1,100～3,000円
（月あたり）

給与モデル

【備考】
基本給197,900円〜230,800円（処遇改善手当を含む）、資格手当5,000円〜10,000円。土・日・祝・年末年始および平日18時以降の勤務には加算があります。住居手当・扶養手当あり。

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集
日勤	9:00〜18:00	60分	募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均4時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 家庭都合休相談可

・完全週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・年間休日：120日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：15日
・有給消化促進

仕事内容

• バイタルチェック
• 健康管理
• 服薬・投薬管理
• オンコール

特別養護老人ホームはさぎの里で、入所者の健康状態を確認・管理し、感染症予防の衛生管理を行います。看取り介護にも携わります。夜間の待機番は外部委託されています。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【必要経験】
臨床経験3年以上

【資格必須】
准看護師

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形
・制服あり
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・勤務延長：70歳まで
・転勤あり：秋葉区内の当法人事業所
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・退職金共済：加入
・ユニフォーム貸与
・福利厚生センター（ソウェルクラブ）加入

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度：昇級試験を毎年12月に実施。昇給により賞与は年間3ヶ月以上、資格手当は5,000円増額。

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
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2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

ご家族のような暖かさを感じる場所で、あなたの看護の力を発揮しませんか。 特別養護老人ホームはさぎの里は日勤専従の准看護師を求めています。 賞与年3回と年間休日123日で、プライベートも充実。 安定した職場で地域社会に貢献しながら、約１０年以上の定着率を誇るチームの一員として、ご利用者さまの心に寄り添う看護をしませんか。 皆様のご応募をお待ちしています。

キャリアアドバイザーからのコメント

介護業界で働きたい方へ。ここでは年間休日が120日以上とたっぷりです。仕事と私生活のバランスを大切にしたい方に最適な求人です。自分の時間も大切にしながら、社会貢献もできる素晴らしいチャンスを、ぜひ掴んでください。

最終更新：2024/05/22

特別養護老人ホーム はさぎの里の採用傾向

高評価ポイントの傾向

志望度・入職意欲 50%

実務経験 33%

資格・免許 17%

即戦力性 17%

その他 17%

頻出質問

• 今回応募した理由を教えてください
• どんな働き方を希望していますか？
• 給与や休日などで希望はありますか？
• これまでの業務経験を教えてください
• どのような資格や免許をお持ちですか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問